Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte eine praxisnahe Ausbildung in der Pflege und sammle erste Erfahrungen in Pflegeeinrichtungen.
- Unternehmen: Innovatives Programm zur Förderung von Pflegekräften mit Fokus auf Integration.
- Vorteile: Finanzielle Unterstützung, Hauptschulabschluss nachholen und Qualifizierung zur Betreuungskraft.
- Weitere Informationen: Einstieg auch nach Kursbeginn möglich, tolle Karrierechancen in der Pflege.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende berufliche Zukunft und hilf Menschen in Not.
- Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und Interesse an pflegerischen Aufgaben sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Care for Integration (CFI) ist als niedrigschwelliges Einstiegsangebot konzipiert und richtet sich maßgeblich an pflegeinteressierte Personen mit Ausbildungshemmnissen, um den Einstieg in eine Pflegeausbildung zu erleichtern und somit dem eklatanten Fachkräftemangel in der Pflege entgegenzuwirken. Insbesondere Menschen mit Fluchthistorie profitieren von dieser Qualifizierungsmaßnahme. Das Programm wird seit 2016 in Nordrhein-Westfalen, seit 2022 in Hessen, seit 2023 in Baden-Württemberg, seit 2024 in Bremerhaven, Hamburg und Thüringen sowie seit 2025 auch in Berlin und Rheinland-Pfalz von apm angeboten.
Das Kompetenzcentrum Pflege ist das erste Modul des Programms „Care for Integration (CFI)“. Das „KompetenzCentrum Pflege“ bietet Dir einen niedrigschwelligen Einstieg in die Pflege und ist für alle, die eine sinnstiftende berufliche Zukunft suchen.
Dauer: 12 Monate. Ein Einstieg ist auch nach Kursbeginn möglich!
Inhalte:
- Pflegetheoretischer Unterricht inkl. Abschluss als Betreuungskraft nach §53b SGB XI
- Berufsspezifischer Deutschunterricht (ab A2 bis B1)
- Vorbereitung auf die Hauptschulabschlussprüfung (Klasse 9)
- Erste praktische Einsätze in Pflegeeinrichtungen und/oder ambulanten Diensten
Zugangsvoraussetzung:
- Gesundheitliche/körperliche Eignung für eine Beschäftigung in der Pflege
- Ausreichende Sprachkenntnisse (etwa A2, Zertifikat nicht erforderlich)
- Eine Schulbildung von etwa 9 Jahren wäre wünschenswert (Zeugnisse nicht erforderlich)
- Empathie, Freude am Umgang mit Menschen, Interesse für pflegerische, medizinische und soziale Aufgaben, sowie Teamfähigkeit
Abschluss: Im KompetenzCentrum Pflege kannst Du deinen Hauptschulabschluss nachholen und die Qualifizierung zur Betreuungskraft absolvieren. Anschließend an das „KompetenzCentrum Pflege“ kannst Du mit einer Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege fortfahren.
Fördermöglichkeiten: Eine finanzielle Förderung über die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter ist möglich. Wir beraten Dich gerne über weitere Möglichkeiten!
KompetenzCentrum Pflege (1 Jahr) Arbeitgeber: apm
Das KompetenzCentrum Pflege bietet eine hervorragende Möglichkeit für alle, die eine sinnstiftende berufliche Zukunft im Pflegebereich suchen. Mit einem unterstützenden und empathischen Arbeitsumfeld, das speziell auf pflegeinteressierte Personen mit Ausbildungshemmnissen ausgerichtet ist, fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teilnehmer, sondern tragen auch aktiv zur Bekämpfung des Fachkräftemangels in der Pflege bei. Unsere Programme sind flexibel gestaltet, um den Einstieg zu erleichtern, und bieten zahlreiche Fördermöglichkeiten, die den Weg in eine erfüllende Karriere in der Pflege ebnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KompetenzCentrum Pflege (1 Jahr) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Pflegebereich arbeiten oder dort Praktika gemacht haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Jobmessen oder Informationsveranstaltungen in deiner Nähe. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Pflegeeinrichtungen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote im Pflegebereich und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KompetenzCentrum Pflege (1 Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft in die Pflege gehen wollen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für das KompetenzCentrum Pflege bist.
Betone deine Stärken!:Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich für die Pflege qualifizieren. Auch wenn du noch keine direkte Erfahrung hast, zeige uns, was dich motiviert und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apm vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das KompetenzCentrum Pflege und das Care for Integration Programm zu erfahren. Verstehe die Ziele und Werte der Organisation, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Mission passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Empathie, Teamfähigkeit und dein Interesse an der Pflege unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, authentisch zu wirken und deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest nach den nächsten Schritten im Ausbildungsprozess oder den Herausforderungen in der Pflege fragen, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Institution. Wähle etwas, in dem du dich wohlfühlst, aber das auch zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
