Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte eine praxisnahe Ausbildung in der Pflege und sammle erste Erfahrungen in Pflegeeinrichtungen.
- Unternehmen: Innovatives Programm zur Förderung von Pflegekräften mit Fokus auf Integration.
- Vorteile: Finanzielle Unterstützung, Hauptschulabschluss nachholen und Qualifizierung zur Betreuungskraft.
- Weitere Informationen: Einstieg auch nach Kursbeginn möglich, tolle Karrierechancen in der Pflege.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende berufliche Zukunft und hilf Menschen in Not.
- Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und Interesse an pflegerischen Aufgaben sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Care for Integration (CFI) ist als niedrigschwelliges Einstiegsangebot konzipiert und richtet sich maßgeblich an pflegeinteressierte Personen mit Ausbildungshemmnissen, um den Einstieg in eine Pflegeausbildung zu erleichtern und somit dem eklatanten Fachkräftemangel in der Pflege entgegenzuwirken. Insbesondere Menschen mit Fluchthistorie profitieren von dieser Qualifizierungsmaßnahme. Das Programm wird seit 2016 in Nordrhein-Westfalen, seit 2022 in Hessen, seit 2023 in Baden-Württemberg, seit 2024 in Bremerhaven, Hamburg und Thüringen sowie seit 2025 auch in Berlin und Rheinland-Pfalz von apm angeboten.
Das Kompetenzcentrum Pflege ist das erste Modul des Programms „Care for Integration (CFI)“. Das „KompetenzCentrum Pflege“ bietet Dir einen niedrigschwelligen Einstieg in die Pflege und ist für alle, die eine sinnstiftende berufliche Zukunft suchen. Dauer: 12 Monate. Ein Einstieg ist auch nach Kursbeginn möglich!
Inhalte:
- Pflegetheoretischer Unterricht inkl. Abschluss als Betreuungskraft nach §53b SGB XI
- Berufsspezifischer Deutschunterricht (ab A2 bis B1)
- Vorbereitung auf die Hauptschulabschlussprüfung (Klasse 9)
- Erste praktische Einsätze in Pflegeeinrichtungen und/oder ambulanten Diensten
Zugangsvoraussetzung:
- Gesundheitliche/körperliche Eignung für eine Beschäftigung in der Pflege
- Ausreichende Sprachkenntnisse (etwa A2, Zertifikat nicht erforderlich)
- Eine Schulbildung von etwa 9 Jahren wäre wünschenswert (Zeugnisse nicht erforderlich)
- Empathie, Freude am Umgang mit Menschen, Interesse für pflegerische, medizinische und soziale Aufgaben sowie Teamfähigkeit
Abschluss:
Im KompetenzCentrum Pflege kannst Du deinen Hauptschulabschluss nachholen und die Qualifizierung zur Betreuungskraft absolvieren. Anschließend an das „KompetenzCentrum Pflege“ kannst Du mit einer Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege fortfahren.
Fördermöglichkeiten:
Eine finanzielle Förderung über die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter ist möglich. Wir beraten Dich gerne über weitere Möglichkeiten!
KompetenzCentrum Pflege (1 Jahr) Arbeitgeber: apm
Das KompetenzCentrum Pflege bietet eine hervorragende Möglichkeit für alle, die eine sinnstiftende berufliche Zukunft im Pflegebereich suchen. Mit einem unterstützenden und empathischen Arbeitsumfeld, das speziell auf pflegeinteressierte Personen mit Ausbildungshemmnissen ausgerichtet ist, fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern tragen auch aktiv zur Bekämpfung des Fachkräftemangels in der Pflege bei. Unsere Programme sind darauf ausgelegt, individuelle Stärken zu entfalten und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie finanzielle Förderungen durch die Agentur für Arbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KompetenzCentrum Pflege (1 Jahr) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Pflegebereich arbeiten oder dort Praktika gemacht haben. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche lokale Pflegeeinrichtungen und stelle dich persönlich vor. Ein freundliches Lächeln und ein kurzes Gespräch können oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse an der Pflege und an den Menschen, die du unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Angebote und kannst dich unkompliziert bewerben. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg in die Pflege zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KompetenzCentrum Pflege (1 Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns, warum du dich für die Pflege interessierst und was dich antreibt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Sprich die Sprache der Pflege!:Nutze Begriffe und Formulierungen, die in der Pflegebranche üblich sind. Das zeigt uns, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und weißt, worauf es ankommt. Zeig uns dein Interesse an den Inhalten des KompetenzCentrum Pflege!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apm vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das KompetenzCentrum Pflege und das Care for Integration Programm zu erfahren. Verstehe die Ziele und Werte der Organisation, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Mission passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Empathie, Teamfähigkeit und dein Interesse an der Pflege unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, authentisch zu wirken und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Ausbildung und die Arbeitsumgebung zu erfahren. Fragen zur Unterstützung für neue Mitarbeiter oder zu den praktischen Einsätzen sind besonders relevant.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Institution. Du musst nicht übertrieben formell sein, aber ein ordentliches Outfit ist wichtig.
