Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte eine praxisnahe Ausbildung in der Pflege und sammle erste Erfahrungen in Pflegeeinrichtungen.
- Unternehmen: Innovatives Programm zur Förderung von Pflegekräften mit Fokus auf Integration.
- Vorteile: Finanzielle Unterstützung, Hauptschulabschluss nachholen und Qualifizierung zur Betreuungskraft.
- Weitere Informationen: Einstieg auch nach Kursbeginn möglich, tolle Karrierechancen in der Pflege.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende berufliche Zukunft und hilf Menschen in Not.
- Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und Interesse an pflegerischen Aufgaben sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Care for Integration (CFI) ist als niedrigschwelliges Einstiegsangebot konzipiert und richtet sich maßgeblich an pflegeinteressierte Personen mit Ausbildungshemmnissen, um den Einstieg in eine Pflegeausbildung zu erleichtern und somit dem eklatanten Fachkräftemangel in der Pflege entgegenzuwirken. Insbesondere Menschen mit Fluchthistorie profitieren von dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Das Kompetenzcentrum Pflege ist das erste Modul des Programms „Care for Integration (CFI)“. Das „KompetenzCentrum Pflege“ bietet Dir einen niedrigschwelligen Einstieg in die Pflege und ist für alle, die eine sinnstiftende berufliche Zukunft suchen. Dauer: 12 Monate. Ein Einstieg ist auch nach Kursbeginn möglich!
Inhalte:
- Pflegetheoretischer Unterricht inkl. Abschluss als Betreuungskraft nach §53b SGB XI
- Berufsspezifischer Deutschunterricht (ab A2 bis B1)
- Vorbereitung auf die Hauptschulabschlussprüfung (Klasse 9)
- Erste praktische Einsätze in Pflegeeinrichtungen und/oder ambulanten Diensten
Zugangsvoraussetzung:
- Gesundheitliche/körperliche Eignung für eine Beschäftigung in der Pflege
- Ausreichende Sprachkenntnisse (etwa A2, Zertifikat nicht erforderlich)
- Eine Schulbildung von etwa 9 Jahren wäre wünschenswert (Zeugnisse nicht erforderlich)
- Empathie, Freude am Umgang mit Menschen, Interesse für pflegerische, medizinische und soziale Aufgaben sowie Teamfähigkeit
Abschluss:
Im KompetenzCentrum Pflege kannst Du deinen Hauptschulabschluss nachholen und die Qualifizierung zur Betreuungskraft absolvieren. Anschließend an das „KompetenzCentrum Pflege“ kannst Du mit einer Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege fortfahren.
Fördermöglichkeiten:
Eine finanzielle Förderung über die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter ist möglich. Wir beraten Dich gerne über weitere Möglichkeiten!
KompetenzCentrum Pflege (1 Jahr) Arbeitgeber: apm
Das KompetenzCentrum Pflege bietet eine hervorragende Möglichkeit für alle, die eine sinnstiftende berufliche Zukunft im Pflegebereich suchen. Mit einem unterstützenden und empathischen Arbeitsumfeld, das speziell auf pflegeinteressierte Personen mit Ausbildungshemmnissen ausgerichtet ist, fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teilnehmer, sondern tragen auch aktiv zur Bekämpfung des Fachkräftemangels in der Pflege bei. Unsere Programme sind in mehreren Bundesländern verfügbar und bieten flexible Einstiegsmöglichkeiten sowie finanzielle Förderungen, um den Zugang zur Pflegeausbildung zu erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KompetenzCentrum Pflege (1 Jahr) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Pflege arbeiten oder in ähnlichen Programmen waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Jobsuche helfen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche lokale Pflegeeinrichtungen und stelle dich vor. Oft suchen sie nach motivierten Menschen, und ein persönliches Gespräch kann viel bewirken. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Pflege!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir einen Plan! Überlege dir, welche Fähigkeiten du hast und wo du dich noch verbessern möchtest. Setze dir realistische Ziele und arbeite darauf hin. Das zeigt Arbeitgebern, dass du engagiert bist und deine Zukunft ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote im Bereich Pflege. Wir unterstützen dich gerne bei deiner Bewerbung und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, damit du deinen Traumjob landest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KompetenzCentrum Pflege (1 Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft in die Pflege einsteigen wollen.
Mach es klar und strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, warum du zu uns passt. Ein gut lesbarer Text macht einen besseren Eindruck!
Betone deine Stärken!:Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich für die Pflege qualifizieren. Auch wenn du noch keine direkte Erfahrung hast, schau, was du aus anderen Bereichen mitbringen kannst – Empathie und Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apm vorbereitet
✨Informiere Dich über die Organisation
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das KompetenzCentrum Pflege und das Care for Integration Programm informieren. Verstehe die Ziele und Werte der Organisation, damit Du im Gespräch zeigen kannst, dass Du gut zu ihrer Mission passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Leben oder Deiner bisherigen Erfahrungen, die Deine Empathie, Teamfähigkeit und Dein Interesse an der Pflege unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Motivation und Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, mehr über die Rolle und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews Deine echte Persönlichkeit. Sei offen und ehrlich über Deine Motivation, in der Pflege zu arbeiten. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
