Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte eine praxisnahe Ausbildung in der Pflege und sammle erste Erfahrungen in Pflegeeinrichtungen.
- Unternehmen: Innovatives Programm zur Förderung von Pflegekräften mit Fokus auf Integration.
- Vorteile: Finanzielle Unterstützung, Hauptschulabschluss nachholen und Qualifizierung zur Betreuungskraft.
- Weitere Informationen: Einstieg auch nach Kursbeginn möglich, tolle Karrierechancen in der Pflege.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende berufliche Zukunft und hilf Menschen in Not.
- Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und Interesse an sozialen Aufgaben sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Care for Integration (CFI) ist als niedrigschwelliges Einstiegsangebot konzipiert und richtet sich maßgeblich an pflegeinteressierte Personen mit Ausbildungshemmnissen, um den Einstieg in eine Pflegeausbildung zu erleichtern und somit dem eklatanten Fachkräftemangel in der Pflege entgegenzuwirken. Insbesondere Menschen mit Fluchthistorie profitieren von dieser Qualifizierungsmaßnahme. Das Programm wird seit 2016 in Nordrhein-Westfalen, seit 2022 in Hessen, seit 2023 in Baden-Württemberg, seit 2024 in Bremerhaven, Hamburg und Thüringen sowie seit 2025 auch in Berlin und Rheinland-Pfalz von apm angeboten.
Das Kompetenzcentrum Pflege ist das erste Modul des Programms „Care for Integration (CFI)“. Das „KompetenzCentrum Pflege“ bietet Dir einen niedrigschwelligen Einstieg in die Pflege und ist für alle, die eine sinnstiftende berufliche Zukunft suchen. Dauer: 12 Monate. Ein Einstieg ist auch nach Kursbeginn möglich!
Inhalte:
- Pflegetheoretischer Unterricht inkl. Abschluss als Betreuungskraft nach §53b SGB XI
- Berufsspezifischer Deutschunterricht (ab A2 bis B1)
- Vorbereitung auf die Hauptschulabschlussprüfung (Klasse 9)
- Erste praktische Einsätze in Pflegeeinrichtungen und/oder ambulanten Diensten
Zugangsvoraussetzung:
- Gesundheitliche/körperliche Eignung für eine Beschäftigung in der Pflege
- Ausreichende Sprachkenntnisse (etwa A2, Zertifikat nicht erforderlich)
- Eine Schulbildung von etwa 9 Jahren wäre wünschenswert (Zeugnisse nicht erforderlich)
- Empathie, Freude am Umgang mit Menschen, Interesse für pflegerische, medizinische und soziale Aufgaben, sowie Teamfähigkeit
Abschluss:
Im KompetenzCentrum Pflege kannst Du deinen Hauptschulabschluss nachholen und die Qualifizierung zur Betreuungskraft absolvieren. Anschließend an das „KompetenzCentrum Pflege“ kannst Du mit einer Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege fortfahren.
Fördermöglichkeiten:
Eine finanzielle Förderung über die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter ist möglich. Wir beraten Dich gerne über weitere Möglichkeiten!
KompetenzCentrum Pflege (1 Jahr) Arbeitgeber: apm
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und professionellen Team in Bremerhaven zu arbeiten. Hier erwarten Sie spannende Aufgaben, eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Durch Ihre sinnstiftende Tätigkeit tragen Sie aktiv zur Integration und Bildung von geflüchteten Menschen bei und gestalten deren Zukunft mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KompetenzCentrum Pflege (1 Jahr) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Pflegebereich arbeiten oder dort Praktika gemacht haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Jobmessen oder Informationsveranstaltungen in deiner Nähe. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Pflegeeinrichtungen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote im Pflegebereich und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KompetenzCentrum Pflege (1 Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns, warum du dich für die Pflege interessierst und was dich antreibt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Sprich die Sprache der Pflege!:Nutze Begriffe und Formulierungen, die in der Pflegebranche üblich sind. Das zeigt uns, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und weißt, worauf es ankommt. Zeig uns dein Interesse an den Inhalten des KompetenzCentrum Pflege!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Zukunft in der Pflege zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apm vorbereitet
✨Informiere Dich über die Organisation
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das KompetenzCentrum Pflege und das Care for Integration Programm informieren. Verstehe die Ziele und Werte der Organisation, damit Du im Gespräch zeigen kannst, dass Du gut zu ihrer Mission passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Leben oder Deiner bisherigen Erfahrungen, die Deine Empathie, Teamfähigkeit und Dein Interesse an der Pflege unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Motivation und Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Stelle, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Ausbildung oder zu den praktischen Einsätzen sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews Deine echte Persönlichkeit. Sei offen und ehrlich über Deine Motivation, in der Pflege zu arbeiten. Eine positive Einstellung und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen können einen großen Unterschied machen!
