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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte eine praxisnahe Ausbildung in der Pflege und sammle erste Erfahrungen in Pflegeeinrichtungen.
- Arbeitgeber: apm bietet ein niedrigschwelliges Einstiegsangebot für pflegeinteressierte Personen.
- Mitarbeitervorteile: Finanzielle Förderung, Unterstützung bei der Ausbildung und Zugang zu weiteren Qualifizierungen.
- Andere Informationen: Einstieg auch nach Kursbeginn möglich, mit exzellenten Karrierechancen in der Pflege.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende berufliche Zukunft und hilf Menschen in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und Interesse an sozialen Aufgaben sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Care for Integration (CFI) ist als niedrigschwelliges Einstiegsangebot konzipiert und richtet sich maßgeblich an pflegeinteressierte Personen mit Ausbildungshemmnissen, um den Einstieg in eine Pflegeausbildung zu erleichtern und somit dem eklatanten Fachkräftemangel in der Pflege entgegenzuwirken. Insbesondere Menschen mit Fluchthistorie profitieren von dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Das Kompetenzcentrum Pflege ist das erste Modul des Programms "Care for Integration (CFI)". Das "KompetenzCentrum Pflege" bietet Dir einen niedrigschwelligen Einstieg in die Pflege und ist für alle, die eine sinnstiftende berufliche Zukunft suchen. Ein Einstieg ist auch nach Kursbeginn möglich!
Inhalte:
- Pflegetheoretischer Unterricht inkl. Abschluss als Betreuungskraft nach §53b SGB XI
- Berufsspezifischer Deutschunterricht (ab A2 bis B1)
- Vorbereitung auf die Hauptschulabschlussprüfung (Klasse 9)
- Erste praktische Einsätze in Pflegeeinrichtungen und/oder ambulanten Diensten
Zugangsvoraussetzung:
- Gesundheitliche/körperliche Eignung für eine Beschäftigung in der Pflege
- Ausreichende Sprachkenntnisse (etwa A2, Zertifikat nicht erforderlich)
- Eine Schulbildung von etwa 9 Jahren wäre wünschenswert (Zeugnisse nicht erforderlich)
- Empathie, Freude am Umgang mit Menschen, Interesse für pflegerische, medizinische und soziale Aufgaben, sowie Teamfähigkeit
Abschluss:
Im KompetenzCentrum Pflege kannst Du deinen Hauptschulabschluss nachholen und die Qualifizierung zur Betreuungskraft absolvieren. Anschließend an das "KompetenzCentrum Pflege" kannst Du mit einer Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege fortfahren.
Fördermöglichkeiten:
Eine finanzielle Förderung über die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter ist möglich. Wir beraten Dich gerne über weitere Möglichkeiten!
KompetenzCentrum Pflege (1 Jahr) - apm Arbeitgeber: apm
Kontaktperson:
apm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KompetenzCentrum Pflege (1 Jahr) - apm
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Pflegebranche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um mehr über offene Stellen zu erfahren und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Tip Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie in der Pflege einsetzen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du Empathie und Teamfähigkeit in der Praxis gelebt hast.
✨Tip Nummer 3
Besuche Informationsveranstaltungen oder Tage der offenen Tür in Pflegeeinrichtungen. So bekommst du einen direkten Eindruck von der Arbeit und kannst gleich Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Angebote und kannst dich unkompliziert bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KompetenzCentrum Pflege (1 Jahr) - apm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft in die Pflege einsteigen wollen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für das KompetenzCentrum Pflege bist.
Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich für die Pflege qualifizieren. Auch wenn du noch keine direkte Erfahrung hast, zeige uns, was dich motiviert und warum du gut ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Programms zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apm vorbereitest
✨Informiere Dich über die Organisation
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über apm und das Programm 'Care for Integration' informieren. Verstehe die Ziele und Werte der Organisation, damit Du im Gespräch zeigen kannst, dass Du wirklich interessiert bist und zu ihrer Mission passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Leben oder Deiner bisherigen Erfahrungen, die Deine Empathie, Teamfähigkeit und Dein Interesse an der Pflege unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Motivation authentisch zu vermitteln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, mehr über die Rolle und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Ausbildung oder zu den praktischen Einsätzen sind besonders relevant.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Begeisterung für die Pflege. Die Interviewer suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.