Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kurse in der Pflegeausbildung und unterstütze Auszubildende bei ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: apm – Akademie für Pflegeberufe und Management, innovativ und vielfältig.
- Mitarbeitervorteile: Finanzierung des Master-Studiums, 30 Urlaubstage, und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit modernen Lehrmethoden und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Flexible Lernformate und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Vorteile bei der apm – weil Sie den Unterschied machen:
- Finanzierung Ihres Master-Studiums in Pflegepädagogik von bis zu 12.000 Euro
- Wertschätzung und Teamgeist mit Fokus auf Integration und Vielfalt
- Entwicklung Ihrer digitalen Skills mit Hilfe modernster Arbeitsausstattung inkl. ChatGPT-Lizenz & KI-Training
- Mentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaubsaktionen
- Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Unterstützung bei Umzugskosten
- Attraktive Corporate Benefits & Rabatte
Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie die Zukunft:
- Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz.
- Sie verstehen sich als Lernbegleiterin und Beraterin der Auszubildenden und unterstützen sie beim Kompetenzerwerb sowie bei ihrer Motivation.
- Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen.
- Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit.
Das bringen Sie mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege.
- Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet.
- Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten.
- Sie überzeugen durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Sozialkompetenz sowie durch Neugier und Offenheit für innovative und alternative pädagogische Konzepte in der Pflege.
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder an einer Pflegeschule sammeln.
Über uns:
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – steht für moderne, praxisnahe und vielfältige Bildungsangebote in der Pflege. Mit Leidenschaft qualifizieren wir Fachkräfte für die ambulante und stationäre Versorgung und entwickeln sie kontinuierlich weiter. An zahlreichen Standorten betreiben wir Pflegeschulen, Weiterbildungszentren sowie Programme zur Integration internationaler Auszubildender und Pflegekräfte. Unsere smarten Lernformate – von E-Learning über Online-Live-Seminare bis hin zu Inhouse-Schulungen – ermöglichen maximale Flexibilität. Wir sind kompetent, innovativ und bunt – und gestalten Bildung, die wirklich etwas bewegt.
Ihre Ansprechpartnerin: Kristin Erlenbusch, Recruiting & Personalmarketing, apm Holding GmbH, Tel. 0151 58419505
Lehrkraft Pflegeschule (m/w/d) Arbeitgeber: apm
Kontaktperson:
apm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrkraft Pflegeschule (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Schulen oder Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir passende Antworten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine tolle Plattform, um deine Bewerbung einzureichen. Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkraft Pflegeschule (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder Erwachsenenbildung zu berichten. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apm vorbereitest
✨Informiere dich über die apm
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Akademie für Pflegeberufe und Management verschaffen. Schau dir ihre Werte, Programme und die Art der Ausbildung an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du innovative pädagogische Konzepte in der Pflege umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Lehre sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Neugier und Offenheit während des Interviews. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung durchscheinen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.