Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Praktikanten und Auszubildenden sowie Unterstützung der Praxisanleiter.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit zukunftssicherem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Unterstützung bei Umzugskosten und Fahrrad-Leasing-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Ausbildung im Pflegebereich und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich oder Studium in Pflegewissenschaften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe.
Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit.
Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden.
Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub.
Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung.
Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie.
Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten.
Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm.
Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor.
Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Koordination der praktischen Einsätze von Praktikanten und Auszubildenden.
- Entwicklung, Planung und Umsetzung der Praxisanleitungen.
- Unterstützung und fachliche Begleitung der Praxisanleiter.
- Erteilung von praxisorientierten Unterrichtungen in allen Kursen.
- Zusammenarbeit mit den kooperierenden praktischen Einrichtungen der apm.
- Ansprechpartner und Bindeglied zwischen theoretischer und praktischer Ausbildung in der Pflege.
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich sowie zwei Jahre Berufserfahrung, oder ein abgeschlossenes (oder fortgeschrittenes) Studium in Pflegewissenschaften oder Anleitung und Mentoring in den Gesundheitsberufen.
- Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent.
- Sie telefonieren mit Freude, lieben zu Planen und behalten stets den Überblick.
Über uns: Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind. Wir sind kompetent, innovativ und bunt.
Mitarbeiter für die Praxiskoordination / Praxisanleitung (m/w/d) Arbeitgeber: apm
Kontaktperson:
apm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für die Praxiskoordination / Praxisanleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für die Praxiskoordination / Praxisanleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen und Visionen für die Praxiskoordination zu präsentieren. Wir schätzen kreative Ansätze und innovative Gedanken!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich und wie du diese in die Praxisanleitung einbringen kannst. Deine Expertise ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apm vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der apm. Da Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem solchen Umfeld gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel mit Koordination und Unterstützung zu tun hat, bereite spezifische Situationen vor, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Talent im Umgang mit Menschen unter Beweis gestellt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die die Praxisanleiter aktuell erleben, oder wie die Weiterbildungsmöglichkeiten konkret aussehen. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Die apm sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.