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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere den Aufbau eines neuen Kompetenzcentrums und unterstütze die Integration in die Pflege.
- Arbeitgeber: Innovative Akademie für Pflegeberufe mit einem vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder relevante Berufserfahrung, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und spannende Weiterbildungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entdecke eine spannende Chance, sich für Integration und Bildung zu engagieren! Wir suchen Unterstützung für unser innovatives Qualifizierungsprogramm "Care for Integration (CFI)". Seit 2016 bieten wir vor allem geflüchteten Menschen die Möglichkeit, sich auf die Pflegeausbildung vorzubereiten. Werde Teil unseres Teams in Teilzeit (30 Stunden/Woche) und unterstütze uns beim Aufbau eines neuen Kompetenzcentrums an unserer neuen Pflegeschule in Magdeburg. Zunächst befristet auf ein Jahr, mit Aussicht auf einen unbefristeten Vertrag.
Deine Vorteile bei der apm – weil du den Unterschied machst:
- Unser Team – so vielfältig wie du! Jede Persönlichkeit ist willkommen. Moderne Unternehmenskultur mit Wertschätzung & Teamgeist. Aktiver Beitrag zur Integration und Vielfalt.
- Unsere Technik – weiß zu begeistern! Modernste Arbeitsausstattung. Entwicklung deiner digitalen Skills inkl. ChatGPT-Lizenz & KI-Training.
- Unsere Perspektive – sinnstiftend & zukunftsorientiert! Werde durch deine Arbeit Chancengeber für Menschen, die in die Pflege wollen. Sinnstiftende Arbeit: Trage aktiv zur Pflegebildung von morgen bei. Ausblick auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Unsere Struktur – professionell & individuell! Strukturiertes Onboarding für deinen optimalen Start. Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Stärkung.
Weitere Benefits für dich:
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaubsaktionen
- Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Unterstützung bei Umzugskosten
- Attraktive Corporate Benefits & Rabatte
Deine Aufgaben – hier gestaltest du Zukunft:
- Du begleitest und koordinierst den Aufbau eines neuen Kompetenzcentrums.
- Du übernimmst die Projektkoordination für unseren Geschäftsbereich „Care for Integration“.
- Du unterstützt unseren Standort in Magdeburg bei der Kooperationspartnerakquise (Pflegeeinrichtungen; Krankenhäuser).
- Du bist Ansprechpartner für Behörden, Kursleitungen, Lehrkräften und Kooperationspartnern.
- Du begeisterst und akquirierst Menschen für eine Qualifizierung in der Pflege und unterstützt sie bei den dafür notwendigen Behördengängen (Jobcenter, Agenturen für Arbeit, Ausländerbehörden etc.).
- Du organisierst und koordinierst die Durchführung der Kompetenzcentren an unseren Standorten.
- Du unterstützt die Öffentlichkeitsarbeit und stellst unser Qualifizierungsangebot in der (Fach-)Öffentlichkeit vor.
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fächern Soziologie, Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften (vertriebsorientiert) oder einem ähnlichen Bereich oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung mit der Zielgruppe.
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Power Point).
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität.
- Vorzugsweise verfügst du über Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, der Pflege (-ausbildung), der Arbeit mit Migranten oder im Bereich der Arbeitsberatung, bzw. Vermittlung.
- Die Bereitschaft und Flexibilität an zwei Standorten sowie im Homeoffice zu arbeiten.
- Offenheit für neue Technologien wie beispielsweise KI.
Über uns:
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – steht für moderne, praxisnahe und vielfältige Bildungsangebote in der Pflege. Mit Leidenschaft qualifizieren wir Fachkräfte für die ambulante und stationäre Versorgung und entwickeln sie kontinuierlich weiter. An zahlreichen Standorten betreiben wir Pflegeschulen, Weiterbildungszentren sowie Programme zur Integration internationaler Auszubildender und Pflegekräfte. Unsere smarten Lernformate – von E-Learning über Online-Live-Seminare bis hin zu Inhouse-Schulungen – ermöglichen maximale Flexibilität. Wir sind kompetent, innovativ und bunt – und gestalten Bildung, die wirklich etwas bewegt.
Ihre Ansprechpartnerin: Christina Weppelmann, Recruiting, apm Holding GmbH, Tel. 0151 72957969.
Regionalkoordinator (m/w/d) Pflegeschule Arbeitgeber: apm
Kontaktperson:
apm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalkoordinator (m/w/d) Pflegeschule
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Pflege und Integration hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dir wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalkoordinator (m/w/d) Pflegeschule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben einfließen und erzähl uns, warum du für die Regionalkoordination brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apm vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die apm und ihr Qualifizierungsprogramm 'Care for Integration' verschaffen. Verstehe die Mission und die Werte der Organisation, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrem Ansatz passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Teamfähigkeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Regionalkoordinators klar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das neue Kompetenzzentrum mit sich bringt, oder wie die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern aussieht.
✨Sei offen für neue Technologien
Da die apm Wert auf moderne Technologien legt, solltest du deine Offenheit für neue Tools und digitale Skills betonen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit mit neuen Technologien auseinandergesetzt hast und wie du diese in deiner Arbeit einsetzen könntest.