Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte eine neue Pflegeschule aktiv mit.
- Unternehmen: Innovative Bildungseinrichtung mit Fokus auf Pflege und Digitalisierung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Mentorenprogramm, faire Vergütung zwischen 67.000 und 75.000 Euro.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegebildung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Masterabschluss in pädagogischer Qualifizierung, idealerweise im Bereich Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67000 - 75000 € pro Jahr.
Bau mit uns etwas auf, das bleibt. Du möchtest nicht einfach nur eine Schule leiten, sondern eine neue Pflegeschule von Anfang an mitgestalten? Du hast Lust auf Aufbau, Wachstum, frische Ideen und pädagogische Innovation statt „Das haben wir schon immer so gemacht“? Für unsere neue Pflegeschule in Krefeld suchen wir dich als Schulleitung ab dem 01.08.2026 in Vollzeit. Bei uns bekommst du nicht nur einen Schreibtisch, einen Stundenplan und ein Team. Du bekommst die Chance, Strukturen mit aufzubauen, Kultur zu prägen, Ideen einzubringen und eine Schule aktiv mit Leben zu füllen. Klingt nach Verantwortung? Ist es. Klingt nach Gestaltungsspielraum? Absolut.
Deine Vorteile bei der apm – weil du den Unterschied machst:
- Eine neue Pflegeschule in Gründung, bei der du Strukturen, Teamkultur und pädagogische Konzepte aktiv mitprägen kannst
- Echten Gestaltungsspielraum für deine Ideen, Innovationen und Führungsimpulse
- Wertschätzung und Teamgeist mit Fokus auf Integration und Vielfalt
- Entwicklung deiner digitalen Skills mit modernster Arbeitsausstattung, inklusive ChatGPT-Lizenz & KI-Training
- Mentorenprogramm, regelmäßige Entwicklungsdialoge und Fortbildungen
- 30 Urlaubstage plus Sonderurlaubsaktionen
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
- Faire, transparente Vergütung: Freu dich auf ein Gehalt zwischen 67.000 und 75.000 Euro
Deine Aufgaben – hier gestaltest du Zukunft:
Hier geht es nicht um Verwaltung im Autopilot-Modus. Hier geht es um Aufbau, Entwicklung und echte Wirkung. Du übernimmst die operative Leitung unserer neuen Pflegeschule in Krefeld und bringst sie gemeinsam mit deinem Team zum Wachsen. Dabei schaffst du Strukturen, entwickelst Prozesse weiter und sorgst dafür, dass aus einer neuen Schule ein lebendiger Bildungsort wird. Zu deinen Aufgaben gehören:
- Aufbau und operative Leitung der neuen Pflegeschule in Krefeld
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Unterrichts
- Weiterentwicklung unseres Curriculums mit Blick auf moderne Pflegebildung
- Beratung, Förderung und Begleitung der Auszubildenden
- Personalführung und Personalentwicklung im Lehr- und Verwaltungsteam
- Aufbau einer starken, wertschätzenden Teamkultur
- Mitwirkung in schulübergreifenden Arbeitsgruppen
- Einbringen eigener Ideen rund um Pädagogik, Digitalisierung, KI und innovative Lernformate
Kurz gesagt: Du bekommst die Bühne, um Pflegebildung nicht nur zu verwalten, sondern aktiv weiterzuentwickeln.
Das bringst du mit:
Du musst nicht alles schon tausendmal gemacht haben. Aber du solltest Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Menschen mitzunehmen und eine neue Schule mit Herz, Haltung und klarem Blick aufzubauen. Das passt zu dir, wenn du Folgendes mitbringst:
- Ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege, zum Beispiel Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement oder Schulleitungsmanagement
- Interesse und Offenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik sowie KI
- Freude daran, neue Strukturen aufzubauen und Veränderung aktiv zu gestalten
- Ausgeprägte Empathie, kollegiale Führungskompetenz und integrative Fähigkeiten
- Hohe Teamfähigkeit und Lust auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Lehr- und Leitungserfahrung im Bildungsbereich, idealerweise in der Pflegebildung
Warum diese Stelle besonders ist:
Eine bestehende Schule zu übernehmen ist das eine. Eine neue Schule aufzubauen, ist etwas anderes. Hier kannst du von Anfang an mitgestalten: Wie Zusammenarbeit gelebt wird. Wie Unterricht gedacht wird. Wie Auszubildende begleitet werden. Wie moderne Pflegebildung aussieht. Und wie eine Schule wächst, die nicht in alten Mustern festhängt, sondern mutig nach vorne schaut. Wenn du also Lust hast, nicht nur Teil eines Systems zu sein, sondern eines mit aufzubauen: Willkommen bei der apm.
Kontaktiere Lisa Ahrens, Recruiting & Personalmarketing, apm Holding GmbH, Tel. 0170 7090505.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulleitung (m/w/d) für neue Pflegeschule erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei apm siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleitung (m/w/d) für neue Pflegeschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei apm als Schulleitung (m/w/d) für neue Pflegeschule bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei apm möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apm vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei apm vorzustellen.
