Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Entwicklung unserer neuen Pflegeschule in Stuttgart.
- Unternehmen: Die apm bietet moderne, praxisnahe Bildungsangebote in der Pflege.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und digitale Skills-Entwicklung.
- Weitere Informationen: Flexible Lernformate und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegepädagogik mit innovativen Ansätzen und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in pädagogischer Qualifizierung, idealerweise im Bereich Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67000 - 75000 € pro Jahr.
Du möchtest eine neue Pflegeschule aktiv aufbauen, gestalten, pädagogische Innovationen vorantreiben und ein engagiertes Team führen? Werde Schulleitung unserer neuen Pflegeschule in Stuttgart ab dem 01.08.2026 in Vollzeit!
Deine Vorteile bei der apm – weil du den Unterschied machst:
- Wertschätzung und Teamgeist mit Fokus auf Integration und Vielfalt
- Entwicklung Ihrer digitalen Skills mit Hilfe modernster Arbeitsausstattung inkl. ChatGPT-Lizenz & KI-Training
- Mentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaubsaktionen
- Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Attraktive Corporate Benefits & Rabatte
- Faire, transparente Vergütung: Freue dich über ein Gehalt zwischen 67.000-75.000 Euro
Deine Aufgaben – hier gestaltest du Zukunft:
- Aufbau und operative Leitung der neuen Pflegeschule in Stuttgart
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Unterrichts
- Weiterentwicklung unseres Curriculums
- Beratung, Förderung und Begleitung der Auszubildenden
- Personalführung & -entwicklung im Lehr- und Verwaltungsteam
- Mitwirkung in schulübergreifenden Arbeitsgruppen
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement)
- Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik sowie KI
- Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz sowie integrative Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit
- Lehr- und Leitungserfahrung im Bildungsbereich sind von Vorteil
Über uns: Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management steht für moderne, praxisnahe und vielfältige Bildungsangebote in der Pflege. Mit Leidenschaft qualifizieren wir Fachkräfte für die ambulante und stationäre Versorgung und entwickeln sie kontinuierlich weiter. An zahlreichen Standorten betreiben wir Pflegeschulen, Weiterbildungszentren sowie Programme zur Integration internationaler Auszubildender und Pflegekräfte. Unsere smarten Lernformate – von E-learning über Online-Live-Seminare bis hin zu Inhouse-Schulungen – ermöglichen maximale Flexibilität. Wir sind kompetent, innovativ und bunt – und gestalten Bildung, die wirklich etwas bewegt.
Schulleitung (m/w/d) für unsere neue Pflegeschule Arbeitgeber: apm
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, eine neue Pflegeschule in Stuttgart aktiv zu gestalten und innovative pädagogische Konzepte voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist, Wertschätzung und individueller Entwicklung, unterstützt die apm ihre Mitarbeiter durch ein Mentorenprogramm, regelmäßige Fortbildungen und modernste Arbeitsausstattung. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einer transparenten Vergütung zwischen 67.000-75.000 Euro.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulleitung (m/w/d) für unsere neue Pflegeschule erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf die Schulen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Schule und deren Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Schule aktiv mitzugestalten. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflegebildung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleitung (m/w/d) für unsere neue Pflegeschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Schulleitung bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Bildungsarbeit und wie du innovative Ideen in der Pflegepädagogik umgesetzt hast. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein ansprechendes Layout kann ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apm vorbereitet
✨Verstehe die Vision der Schule
Informiere dich über die Ziele und Werte der neuen Pflegeschule. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder pädagogische Innovationen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Schulleitung zu erfahren.
✨Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit
In der Pflegepädagogik sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Eigenschaften in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um ein positives Lernumfeld zu schaffen.
