Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeschule und gestalte innovative Lernformate.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit wertschätzender Kultur und modernster Ausstattung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, Zusatzversicherung und Rabatte.
- Weitere Informationen: Großes Sommerfest und Unterstützung beim Ankommen am neuen Standort.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildung neu und bring frische Impulse in die Pflegeausbildung.
- Qualifikationen: Masterabschluss mit pädagogischem Fokus und Erfahrung in Lehre oder Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum apm? Weil du hier wirklich gestalten kannst.
- Team statt Hierarchie‑Denken – wertschätzend, divers & auf Augenhöhe
- Arbeiten am Puls der Zeit – moderne Ausstattung, KI‑Training & ChatGPT inklusive
- Weiterentwicklung, die dich wirklich weiterbringt – Mentoring, Austausch & Fortbildungen
- 30 Tage Urlaub + Extra Sonderurlaub
- Sicherheit & Benefits – Altersvorsorge, Zusatzversicherung & Rabatte
- Neuer Standort? Wir unterstützen dich beim Ankommen
- Ein echtes Highlight: unser großes Sommerfest im September mit Kolleg*innen aus ganz Deutschland
Deine Rolle – mehr als nur Leitung
- Du übernimmst die operative Leitung der Pflegeschule und hältst alle Fäden zusammen.
- Du gestaltest und entwickelst Unterricht, Strukturen und Prozesse aktiv weiter.
- Du bringst frische Impulse in die Curriculumsentwicklung und moderne Lernformate ein.
- Du begleitest unsere Auszubildenden auf ihrem Weg – fachlich und persönlich.
- Du führst und entwickelst dein Team mit einem klaren, wertschätzenden Führungsstil.
- Du arbeitest standortübergreifend und bringst dich in strategische Themen ein.
Das bringst du mit
- Masterabschluss mit pädagogischem Fokus (z. B. Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement o. Ä.)
- Lust, Bildung neu zu denken – offen für Innovation, Digitalisierung & KI.
- Erfahrung in Lehre oder Leitung – oder bereit für den nächsten Schritt.
- Empathie, Teamgeist und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen.
Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule Arbeitgeber: apm
Die apm bietet dir als Schulleitung der Pflegeschule die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Entwicklung von Bildung mitzuwirken. Mit einem wertschätzenden Teamgeist, modernen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffst du nicht nur eine positive Lernumgebung für deine Auszubildenden, sondern profitierst auch von 30 Tagen Urlaub, Sonderurlaub und attraktiven Zusatzleistungen. Unser Standort fördert ein starkes Gemeinschaftsgefühl, das durch regelmäßige Events wie unser großes Sommerfest gestärkt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Bildung und Innovation. Wenn du echt bist und deine Visionen teilst, wird das die Interviewer beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Gestalte dein Anschreiben kreativ!:Nutze die Chance, um deine Ideen und Visionen für die Pflegeschule zu präsentieren. Wir lieben frische Impulse und innovative Ansätze – zeig uns, wie du Bildung neu denken möchtest!
Betone deine Erfahrungen!:Egal ob in der Lehre oder in der Leitung – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Wie hast du Teams geführt oder Unterricht gestaltet? Das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apm vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Schule
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Pflegeschule. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von Teamarbeit und Wertschätzung teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du innovative Ideen in den Unterricht eingebracht oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Da die Schule Wert auf moderne Lernformate und KI-Training legt, solltest du deine Offenheit für digitale Innovationen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in den Unterricht integrieren würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fortbildungs- und Mentoring-Programmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu der Philosophie der Schule.
