Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Schulleitung und gestalte innovative Lehrveranstaltungen.
- Unternehmen: Die apm bietet moderne, praxisnahe Bildungsangebote in der Pflege.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Unterstützung bei Umzugskosten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine digitalen Skills mit modernster Technik und KI-Training.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung mit kreativen Ideen und Teamgeist.
- Qualifikationen: Master in Pflegepädagogik und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49000 - 66000 € pro Jahr.
Deine Vorteile bei der apm – weil du den Unterschied machst:
- Wertschätzung und Teamgeist mit Fokus auf Integration und Vielfalt
- Entwicklung Ihrer digitalen Skills mit Hilfe modernster Arbeitsausstattung inkl. ChatGPT-Lizenz & KI-Training
- Mentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaubsaktionen
- Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Unterstützung bei Umzugskosten
- Attraktive Corporate Benefits & Rabatte
- Faire, transparente Vergütung: Freue dich über ein Gehalt zwischen 49.000-66.000 Euro
Deine Aufgaben – hier gestaltest du Zukunft:
- Unterstützung der Pflegeschulleitung bei der Teamentwicklung und Mitarbeiterentwicklung
- Gestaltung des Stundenplans
- Übernahme der Kursleiterfunktion einschließlich aller damit verbundenen Aufgaben
- Durchführung von Lehrveranstaltungen
- Mitverantwortung für das Gesamtkonzept der schulischen Ausbildung
- Weiterentwicklung und Evaluation des Curriculums
- Mitarbeit an der Qualitätsentwicklung der Pflegeschule
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik
- Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik
- Spaß daran, einen Schulstandort zu betreuen und die Strukturen durch eigene Ideen zu entwickeln und zu prägen
- Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz, integrative Fähigkeiten sowie eine hohe Teamfähigkeit
- Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung u./o. Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung
Über uns:
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – steht für moderne, praxisnahe und vielfältige Bildungsangebote in der Pflege. Mit Leidenschaft qualifizieren wir Fachkräfte für die ambulante und stationäre Versorgung und entwickeln sie kontinuierlich weiter. An zahlreichen Standorten betreiben wir Pflegeschulen, Weiterbildungszentren sowie Programme zur Integration internationaler Auszubildender und Pflegekräfte. Unsere smarten Lernformate – von E-Learning über Online-Live-Seminare bis hin zu Inhouse-Schulungen – ermöglichen maximale Flexibilität. Wir sind kompetent, innovativ und bunt – und gestalten Bildung, die wirklich etwas bewegt.
Ihre Ansprechpartnerin: Kristin Erlenbusch, Recruiting & Personalmarketing, apm Holding GmbH, Tel. 0151 58419505
Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule Arbeitgeber: apm
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Teamgeist, Integration und Vielfalt legt. Mit modernen Arbeitsmitteln und einem umfassenden Mentorenprogramm fördern wir die digitale Kompetenz und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und ein faires Gehalt, was die apm zu einem idealen Ort macht, um in der Pflegepädagogik einen bedeutenden Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere direkt die Schulen oder Institutionen, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Schule und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Übe häufige Fragen und sei bereit, deine Vision für die Zukunft der Pflegepädagogik zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du digital affin bist – genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Pflegepädagogik und Erwachsenenbildung. Zeig uns, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung unserer Pflegeschule beitragen kannst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen und Visionen für die Schule zu präsentieren. Wir lieben innovative Ansätze und freuen uns über frische Perspektiven!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apm vorbereitet
✨Verstehe die Werte der apm
Mach dich mit den Werten und der Mission der apm vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist, Integration und Vielfalt verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als stellvertretende Schulleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie, Führungskompetenz und Innovationsfreude zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Pflegepädagogik oder wie die apm die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter fördert.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik durchscheinen. Begeisterung ist ansteckend und kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegeschule beizutragen.
