Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei strategischen und wirtschaftlichen Entscheidungen in der Pflegebildung.
- Unternehmen: Die apm ist ein innovativer Anbieter von Aus- und Weiterbildungen im Pflegebereich.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
- Weitere Informationen: Erste Erfahrungen in Budgetplanung sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegebildung von morgen und arbeite an Zukunftsthemen wie Digitalisierung und KI.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Zahlenaffinität und analytisches Denken sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Pflegebildung wirtschaftlich, strategisch und zukunftsorientiert mitzugestalten? Sie möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und entwickeln Sie sich in unserer Region NRW Rheinland gezielt weiter als Trainee-Geschäftsleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Köln, Düsseldorf, Wuppertal, Duisburg, Essen, Krefeld, Heinsberg, Aachen und Bonn. Weitere Standorte befinden sich im Aufbau.
Darum sind wir Ihre erste Wahl:
- Klare Perspektive: Sie wachsen gezielt in eine verantwortungsvolle Geschäftsleitungsfunktion hinein
- Direkte Einblicke: Arbeiten Sie eng mit Geschäftsführung und Geschäftsleitung zusammen
- Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und übernehmen Sie eigene Projekte
- Zukunftsthemen: Wirken Sie an Digitalisierung, KI, Prozessoptimierung und moderner Pflegebildung mit
- Entwicklung: Profitieren Sie von fachlicher Begleitung, Verantwortung und echten Lernfeldern
- Flexibilität: Nutzen Sie die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten
- Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Sinnvolle Aufgabe: Gestalten Sie die Pflegebildung von morgen aktiv mit
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der strategischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Steuerung der Region NRW Rheinland. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
- Administration und Weiterentwicklung der Budget- und Wirtschaftsplanung
- Analyse von Kennzahlen, Budgets, Erlösen, Kostenstrukturen und Standortentwicklungen
- Unterstützung bei Finanzierungsplanung und wirtschaftlicher Steuerung unserer Pflegeschulen
- Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Entscheidungsgrundlagen
- Mitarbeit bei Standortentwicklung, Organisations- und Strukturthemen
- Begleitung von Führungskräften und Schulleitungen bei budgetrelevanten Fragestellungen
- Übernahme eigener Projekte mit wachsender Verantwortung
- Mitwirkung an Zukunftsthemen wie Digitalisierung, KI und Prozessinnovation
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in Betriebswirtschaft, Management, Gesundheitsmanagement, Bildungsmanagement, Sozialmanagement, Controlling oder Organisationsentwicklung o.ä.
- Hohe Zahlenaffinität und gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Freude an Budgetplanung, Kennzahlen, Auswertungen und strukturiertem Arbeiten
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich aufzubereiten
- Interesse an strategischer Führung, Bildungsentwicklung und unternehmerischem Denken
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Offenheit für Digitalisierung, KI und moderne Arbeitsprozesse
- Bereitschaft, regelmäßig innerhalb der Region NRW Rheinland unterwegs zu sein
Erste Erfahrungen in Budgetplanung, Controlling, Finanzierung oder Projektsteuerung sind hilfreich, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind Ihre analytische Stärke, Ihre Haltung und Ihr Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.
Über uns: Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind. Wir sind kompetent, innovativ und bunt.
Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Ahrens, Recruiting & Personalmarketing, apm Holding GmbH
Trainee (m/w/d) Geschäftsleitung Arbeitgeber: apm
Die apm – Akademie für Pflegeberufe und Management – ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und professionellen Team in Bremerhaven zu arbeiten. Hier erwarten Sie spannende Aufgaben, eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Durch Ihre sinnstiftende Tätigkeit tragen Sie aktiv zur Integration und Bildung von geflüchteten Menschen bei und gestalten deren Zukunft mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee (m/w/d) Geschäftsleitung erhalten könntest
✨Finde deinen Tribe
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft gibt es viele Fachgemeinschaften und Netzwerke, die super hilfreich sein können. Schau mal bei Veranstaltungen wie dem "Deutschen Kongress für Gesundheitsmanagement" vorbei oder trete Gruppen bei, die sich auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook austauschen. Dort kannst du nicht nur spannende Leute treffen, sondern auch Insider-Tipps zu Trainee-Programmen bekommen!
✨Engagier dich aktiv
Volunteering oder Praktika in der Gesundheitsbranche können dir einen Vorsprung verschaffen. Wenn du dich aktiv in Projekten oder Initiativen rund um Gesundheit und Management einbringst, zeigen das zukünftigen Arbeitgebern, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch Initiative zeigst. Das kann letztlich helfen, bei Unternehmen wie apm auf dem Radar zu bleiben!
✨Nutze eure Uni-Ressourcen
Wenn du noch an der Uni bist, nutz die Karriereberatung und deren Partnerunternehmen! Viele Hochschulen haben spezielle Programme oder Jobmessen für gerade Studierende und Trainees. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten und deine Fragen zu klären.
✨Bewerben, bewerben, bewerben!
Warte nicht auf die perfekte Stelle – such proaktiv nach Trainee-Programmen und bewirb dich direkt über die Webseite von apm. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und motivierten Leuten wie dir. Setz dich von Anfang an ins Spiel – du weißt nie, welche Chance hinter der nächsten Bewerbung steckt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee (m/w/d) Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstärke deine Motivation!:Wenn du dich für die Trainee-Stelle im Gesundheitsmanagement bewirbst, sei sicher, dass du in deinem Anschreiben deine Begeisterung für diesen Bereich zeigst. Erkläre, warum du dich für Gesundheitswissenschaften interessierst und was du daraus lernen möchtest. Ein bisschen Leidenschaft kann viel bewirken!
Schau dir deine Studienleistungen an!:Achte darauf, relevante Noten oder Module in deinem Lebenslauf zu erwähnen, die mit Gesundheitsmanagement in Verbindung stehen. Falls du Projekte oder Studien durchgeführt hast, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen, zögere nicht, sie hervorzuheben. Das zeigt, dass du die nötige Theorie mitbringst!
Kompetenzen und Soft Skills sind Gold wert!:In der Gesundheitsbranche sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Erwähne gegebenenfalls auch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Praktika, die das unterstützen!
Alles auf einen Blick!:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und klar, ohne wichtige Informationen zu verstecken. Bei Trainee-Programmen schauen Unternehmen oft auf die Vielseitigkeit der Bewerber. Nutze ein Format, das es den Personaler:innen einfach macht, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website bei apm zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apm vorbereitet
✨Vertrautheit mit Gesundheitsdaten
Bei einem Trainee im Gesundheitsmanagement wird häufig mit Daten und Statistiken gearbeitet. Wir sollten uns vorher mit den gängigen Analyse-Tools wie SPSS oder R auseinandersetzen und ein gutes Verständnis für Gesundheitskennzahlen entwickeln. Das zeigt unser analytisches Denkvermögen und unsere Eignung für den Job!
✨Praxisbeispiele einbringen
Da es sich um eine Trainee-Position handelt, freuen sich die Interviewer darauf, Beispiele aus unserem Studium oder Praktika zu hören. Überlege dir vorab, wie wir konkrete Herausforderungen im Bereich Gesundheitsmanagement gelöst haben. Das zeigt unsere praktische Erfahrung und unser Engagement für das Fach!
✨Teamarbeit betonen
Im Gesundheitsmanagement spielt die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen eine große Rolle. Wir sollten Beispiele aus Gruppenprojekten oder Praktika bereithalten, die unsere Teamfähigkeiten und die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten, unter Beweis stellen. Das ist für die Rolle eines Trainees besonders wichtig!
✨Zukunftsvisionen teilen
Bei Trainee-Interviews schätzen Arbeitgeber oft, wenn wir eine klare Vorstellung davon haben, wie wir uns in der Branche entwickeln wollen. Überlege dir, welche Trends und Entwicklungen im Gesundheitsmanagement für uns persönlich und für apm von Bedeutung sein könnten. Das zeigt unser langfristiges Interesse und unser Engagement für die Position!
