Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze technische Implementierungen im AdTech-Umfeld um und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Gesundheitsversorgung mit Fokus auf digitale Technologien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im AdTech-Bereich und Full-Stack-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen! Zur Verstärkung unseres Retail-Media-Teams suchen wir einen AdTech Engineer (m/w/d), der technische Implementierungen im AdTech-Umfeld umsetzt und gemeinsam mit dem Marketing Tech Lead und der internen IT unsere Werbeflächen technisch weiterentwickelt.
Deine Aufgaben bei uns:
- Deployment: Umsetzung technischer Implementierungen im AdTech-Umfeld (AdServer, SPA-Engine, Tracking)
- Entwicklung: Front- und Backend-Entwicklung für Retail-Media-Integrationen
- Systembetreuung: Kenntnis und Pflege der bestehenden technischen Infrastruktur
- Integrationsmanagement: Unterstützung der Kairion-Integration und ggf. der SPA-Tool-Einbindung
- Qualitätssicherung: Sicherstellen, dass Werbeflächen technisch korrekt ausgespielt werden
- Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing Tech Lead und der internen IT
Das bringst du mit:
- AdTech-Expertise: Erfahrung als Softwareentwickler:in im AdTech-Umfeld (AdServer, SPA-Engines, Tracking-Technologien)
- Full-Stack-Kompetenz: Fundierte Front- und Backend-Entwicklungskenntnisse (z. B. JavaScript/TypeScript, gängige Backend-Sprachen/-Frameworks)
- Systemverständnis: Erfahrung im Umgang mit gewachsenen Systemlandschaften von Vorteil
- Tracking-Expertise: Verständnis von Tracking- und Consent-Mechanismen im digitalen Werbeumfeld
- Hands-on-Mentalität: Teamorientierte, pragmatische Arbeitsweise
- Kommunikation: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung: 3+ Jahre mit mindestens einem AdServer oder einer SPA-Engine
- Nachweisliche Erfahrung in der Wartung bzw. Migration gewachsener Systeme, nicht nur im Greenfield-Umfeld
Das bieten wir dir:
- Safety First: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Work Location: Markkleeberg bei Leipzig, Homeoffice (bis zu 100%) möglich
- Verantwortung: Verantwortung von Tag eins an in einem wachsenden, strategisch bedeutsamen Geschäftsfeld (Retail Media) mit direkter Sichtbarkeit auf Geschäftsführungsebene
- Arbeitskultur: Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gute Arbeit zahlt sich aus: Eine leistungsgerechte Vergütung
- Happy Holiday: 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Es gibt immer etwas zu lernen: Schulungen, Workshops und Side-By-Side-Coaching, wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung
- Fit durch die Freizeit: JobRad-Kooperation, kostenlose Nutzung unseres firmeneigenen Fitnessraums
- Weitere Benefits: Sehr gute Sozialleistungen u.a. mit eigener, subventionierter Kantine, Corporate Benefits, kostenfreier Getränkeversorgung (Tee, Kaffee, Softgetränke), Personalrabatte, moderner Ausrüstung, Team- und Firmenevents u.v.m.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, in der du uns auch deinen Gehaltswunsch und dein mögliches Eintrittsdatum mitteilst.
Über uns: Die apo.com Group ist eine der führenden Online-Apothekengruppen im deutschen Markt mit vier Standorten in Europa. Wir stehen für Innovation und Nachhaltigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Leidenschaft für intelligente Technologien und Digitalisierung. Dafür setzen wir auf pharmazeutische Kompetenz, innovative digitale Services und KI gestützte Logistik Technologie. Wir unterstützen Menschen dabei, gesund zu werden und gesund zu bleiben.
AdTech Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: apo.com Group
Die apo.com Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamleitung Kundenservice die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer umfangreichen Einarbeitung, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und fachliche Entfaltung. Zudem profitierst du von einem angenehmen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, modernen Arbeitsmitteln und zahlreichen Benefits am Standort Markkleeberg bei Leipzig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AdTech Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei apo.com Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AdTech Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei apo.com Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AdTech Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei apo.com Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apo.com Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
