Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen durch strategische Partnerschaften und Verhandlungen.
- Arbeitgeber: Führende Online-Apotheke mit Fokus auf Innovation und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf oder Business Development, strategisches Denken und Verhandlungsgeschick.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und tolle Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen! Du liebst den Einkauf, erkennst Marktpotenziale auf den ersten Blick und denkst unternehmerisch? New Vendor Manager (m/w/d) gesucht – Vollzeit. Mit strategischem Blick für neue Partnerschaften, Verhandlungsgeschick und einem Gespür für Sortimentspotenziale bringst Du frischen Wind in die Online-Apothekenwelt.
Als New Vendor Manager (m/w/d) treibst Du die gezielte Neuakquise von OTC-Herstellern und innovativen Partnern im Freiwahlbereich voran. Du überzeugst mit Marktkenntnis, analytischer Stärke und einem klaren Fokus auf Wachstum. Dabei entwickelst und skalierst Du neue Kooperationen – z.B. für apodiscounter.de – mit dem Ziel, unsere Kund*innen bestmöglich zu versorgen.
Deine Aufgaben bei uns:
- Marktverständnis. Verhandlung. Verantwortung.
- Mit Deinem Gespür für Trends und Wachstumsmöglichkeiten entwickelst Du neue Partnerschaften, verhandelst auf Augenhöhe und bringst strategischen Weitblick in den Einkauf.
- Potenzialanalyse: Du analysierst den OTC- und Freiwahlmarkt, identifizierst White Spots und spannende Innovationspartner und leitest daraus strategische Chancen ab.
- Hersteller-Akquise: Du steuerst den gesamten Prozess – vom Erstkontakt über den Pitch bis zur Vertragsverhandlung – und begleitest neue Partner in den ersten 12 Monaten.
- Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit Category Management, Vertrieb, Marketing, Logistik und dem Management zusammen.
- Verhandlung & Abschluss: Du entwickelst skalierbare Kooperationsmodelle und führst souverän Vertragsverhandlungen.
- Erfolgsmessung: Du bewertest den wirtschaftlichen Beitrag neuer Partner und hast Performance & Potenziale stets im Blick.
Das bringst du mit:
- Analyse. Überzeugungskraft. Unternehmergeist.
- Du denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und fühlst Dich in einer dynamischen Handelsumgebung zuhause.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Business Development, Category Management oder Vertrieb – idealerweise im Pharma-, OTC- oder FMCG-Umfeld.
- Strategisches Denken: Du erkennst Verkaufspotenziale und denkst immer mit Blick auf Wachstum und Sortimentsstrategie.
- Verhandlungssicherheit: Du überzeugst mit Fingerspitzengefühl, Klarheit und professionellem Auftreten.
- Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert – mit einem klaren Fokus auf Umsetzung.
- Teamfit: Du kommunizierst auf Augenhöhe, bist offen für neue Wege und arbeitest gern mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammen.
- Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Rolle zwingend erforderlich.
Das bieten wir dir:
- Gestaltungsspielraum. Dynamik. Entwicklung.
- Bei uns kannst Du nicht nur Ideen einbringen – Du setzt sie auch um. Mit Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum zum Gestalten.
- Safety First: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Verantwortung: Eine zentrale Rolle im Ausbau unserer Partnerlandschaft und direkter Draht zum VP Category Management & Sourcing.
- Freiraum: Viel Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Work Location: Markkleeberg bei Leipzig, anteilig Homeoffice (bis zu 60%) möglich.
- Gute Arbeit zahlt sich aus: Eine leistungsgerechte Vergütung.
- Happy Holiday: 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Es gibt immer etwas zu lernen: Schulungen, Workshops und Side-By-Side-Coaching, wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung.
- Fit durch die Freizeit: JobRad-Kooperation.
- Weitere Benefits: Sehr gute Sozialleistungen u.a. mit eigener, subventionierter Kantine, Corporate Benefits, kostenfreier Getränkeversorgung (Tee, Kaffee, Softgetränke), Personalrabatte, moderner Ausrüstung, Team- und Firmenevents u.v.m.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, in der du uns auch deinen Gehaltswunsch und dein mögliches Eintrittsdatum mitteilst.
Über uns: Die apo.com Group ist eine der führenden Online-Apotheken im deutschen Markt mit drei Standorten in Europa. Wir stehen für Innovation und Nachhaltigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Leidenschaft für intelligente Technologien und Digitalisierung. Dafür setzen wir auf pharmazeutische Kompetenz, innovative digitale Services und KI gestützte Logistik Technologie. Wir unterstützen Menschen dabei, gesund zu werden und gesund zu bleiben.
New Vendor Manager (m/w/d) Arbeitgeber: apo.com Group
Kontaktperson:
apo.com Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: New Vendor Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir bei StudySmarter empfehlen dir, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen öffnen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben. Manchmal suchen Firmen genau nach jemandem wie dir, auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: New Vendor Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Einkauf oder Business Development und wie du diese Erfahrungen in die Rolle des New Vendor Managers einbringen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apo.com Group vorbereitest
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über den OTC- und Freiwahlmarkt. Verstehe die aktuellen Trends, identifiziere potenzielle Partner und sei bereit, deine Marktkenntnisse im Interview zu demonstrieren. Zeige, dass du die Branche nicht nur verstehst, sondern auch aktiv verfolgst.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Strategisches Denken präsentieren
Sei bereit, deine Fähigkeit zum strategischen Denken zu beweisen. Diskutiere, wie du neue Partnerschaften entwickeln und bestehende optimieren würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, Chancen zu erkennen und diese in konkrete Strategien umzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du unterschiedliche Perspektiven in deine Entscheidungen einbeziehst.