Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte HR-Administration und unterstütze Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen.
- Unternehmen: apoBank – Deutschlands Bank der Gesundheit mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein monatliches Mobilitätsbudget.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Prozesse und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast uns gerade noch gefehlt! Schaffe mit uns Prozesse, die begeistern! Wir sind stolz darauf, der apoBank – Deutschlands Bank der Gesundheit – die beste Servicequalität für ihre Kundinnen und Kunden zu ermöglichen. Gemeinsam arbeiten wir daran, einen neuen Standard für Bankprozesse zu etablieren. Dafür leben wir eine Arbeitskultur, die Technologie mit Menschlichkeit, Verlässlichkeit mit Flexibilität und Ambition mit Empathie verbindet. Über 300 Kolleginnen und Kollegen an zwei Standorten freuen sich auf Menschen, die unsere Werte und Ziele teilen!
Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir einen HR Generalist (m/w/d).
Aufgaben & Verantwortung – Das erwartet dich bei uns:
- Du bist für die HR-Administration sowie das operative HR-Management verantwortlich und erstellst personalrelevante Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen).
- Du bereitest die monatliche Entgeltabrechnung vor und bist Ansprechpartner für den externen Dienstleister.
- Du koordinierst die betriebliche Altersversorgung mit unserem externen Dienstleister.
- Du berätst und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte in personalrelevanten Fragen – rechtlich fundiert, pragmatisch, verbindlich und lösungsorientiert.
- Du unterstützt die Digitalisierung der Abteilung – wir bereiten die Implementierung einer HR-Software vor und möchten im kommenden Jahr live gehen.
- Du entwickelst HR-Konzepte und Unternehmensrichtlinien weiter.
- Du bist begeisterter und begeisternder Teamplayer – du arbeitest gern an und in Projekten.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht und arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.
- Du betreust die Arbeitssicherheit aus HR-Sicht.
Expertise & Soft Skills – Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Human Resources Management, Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über erste Berufserfahrung im generalistischen Personalmanagement.
- Du bist pragmatisch, verantwortungsbewusst, vertrauenswürdig, engagiert, flexibel und teamfähig.
- Für dich sind Eigenverantwortung, Flexibilität, Lösungsorientierung und Proaktivität selbstverständlich.
- Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Multitasking-Fähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe aus.
- Du bist es gewohnt, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten.
- Offenheit, Networking, eine positive Grundhaltung und Innovationsbereitschaft runden dein Profil ab.
- Mit deiner ausgeprägten Hands-on-Mentalität fühlst du dich sowohl im strategischen als auch im operativen Bereich zuhause.
Benefits - Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:
- Freue dich auf Jubiläumszahlungen und Prämien bei Familienereignissen.
- Du erhältst 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage.
- Flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an mehreren Tagen pro Woche erleichtern es dir, dein Privat- und Berufsleben harmonisch zu verbinden.
- Wir fördern deine Gesundheit durch regelmäßig stattfindende Gesundheitstage und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Du erhältst ein monatliches steuerfreies Mobilitätsbudget von bis zu 30,- Euro, welches du z. B. als Zuschuss zu deinem Deutschlandticket nutzen kannst.
- Deine persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, deshalb fördern wir deinen Werdegang.
- Regelmäßige Team-Veranstaltungen sowie jährliche Events erleichtern es dir, Kontakt mit allen Kolleginnen und Kollegen zu knüpfen.
Wir, die apoData legen besonderen Wert auf Chancengleichheit. Geeignete Bewerbungen werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität berücksichtigt.
Kannst du dir vorstellen, unser Team zu unterstützen? Prima! Sende gerne deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format inkl. Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an die folgende E-Mail-Adresse: bewerbung-apodata@apodata.de
Falls du noch Fragen hast, ist unsere Personalreferentin Joanna Spornberger gerne für dich da: +49 211 59794-7363.
HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: APO Data-Service
Die apoData ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitskultur fördert, in der Technologie und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung bietet die apoData ihren Mitarbeitenden in Düsseldorf nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer HR-Prozesse mitzuwirken. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben und jeder Einzelne hat die Chance, seine Ideen einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die apoBank und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Lass die Interviewer wissen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Lust hast, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So bist du direkt im richtigen System und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut strukturiert sind. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Zeig deine Begeisterung!:Erkläre uns, warum du dich für die Position als HR Generalist interessierst und was dich an unserer Unternehmenskultur begeistert. Deine Motivation ist uns wichtig und zeigt, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Unterlagen im PDF-Format über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APO Data-Service vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und Ziele der apoBank. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Arbeitskultur beizutragen.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalmanagement und deinem Wissen über Arbeitsrecht. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen.
✨Frage nach der Digitalisierung im HR-Bereich
Da die apoBank an der Implementierung einer HR-Software arbeitet, zeige dein Interesse an digitalen Lösungen und frage, wie du dazu beitragen kannst, diesen Prozess zu unterstützen.
