Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und schaffe unvergessliche Einkaufserlebnisse.
- Unternehmen: Apollo Optik, führender Optiker in Deutschland mit über 900 Filialen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in einer leitenden Position erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mit Weitblick führen – Karrierechance bei Apollo. Sie sind eine erfahrene Filialleiter mit Leidenschaft für Beratung und Verkauf? Sie möchten nicht nur ein Team leiten, sondern auch Kundinnen und Kunden mit Kompetenz und Empathie begeistern? Dann bietet Apollo die passende Perspektive: Wir suchen ab sofort eine engagierte Filialleitung (gn) – ideal für Filialleiter oder Store Manager, die ihre Expertise einbringen und weiterentwickeln möchten.
Apollo Optik ist mit rund 900 Filialen der filialstärkste Optiker Deutschlands und Teil der internationalen EssilorLuxottica‑Gruppe. Wir stehen für hochwertige Brillenmode, innovative Technologien und exzellenten Kundenservice – mit dem Ziel, Menschen zu besserem Sehen und mehr Lebensqualität zu verhelfen.
Als Filialleiter / Store Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Filialalltag:
- Sie führen Ihr Team mit Engagement, fördern individuelle Stärken und sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Sie behalten den Überblick über alle relevanten Kennzahlen und setzen gemeinsam mit Ihrem Team die Unternehmensziele erfolgreich um.
- Sie sind präsent auf der Fläche, sprechen Kunden aktiv an und schaffen Einkaufserlebnisse mit Herz und Verstand.
- Mit Ihrem Fachwissen beraten Sie Ihre Kunden individuell und kompetent rund um Brillen, Kontaktlinsen und Services.
- Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und setzen verkaufsfördernde Maßnahmen gezielt um.
Sie bringen als Filialleiter / Store Manager mit:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann im Einzelhandel (gn).
- Erfahrung in einer leitenden Position mit – idealerweise bereits als Filialleiter oder Store Manager im beratungsintensiven Einzelhandel.
- optimalerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt, Betriebswirt oder eine betriebsinterne Qualifikation zur Führungskraft.
- Der Umgang mit Kundinnen, Kunden und Kollegen bereitet Ihnen Freude – Sie beraten mit Begeisterung und verkaufen mit Überzeugung.
- Sie treten offen, sympathisch und kommunikativ auf.
Ihre Karriere als Filialleiter / Store Manager bei Apollo - Ihre Benefits auf einen Blick:
- Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt plus monatliche Erfolgsprämien.
- Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung direkt bei Apollo – keine Zeitarbeit.
- Flexibilität & Freizeit: Vollzeitstelle mit flexiblem Arbeitszeitmodell und 6 Wochen Urlaub.
- Strukturierte Einarbeitung: Bezahlte, praxisnahe Einführung – auch ohne Vorkenntnisse in der Augenoptik.
- Mitarbeitervorteile: Jährlich eine kostenlose Brille sowie mindestens 25 % Rabatt auf unser gesamtes Sortiment.
- Team & Arbeitsumfeld: Ein modernes, dynamisches Team und ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor.
- Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, hochwertige Arbeitskleidung inkl. Wäschegeld, Unfallversicherung – auch für den privaten Bereich, Lohnfortzahlung bei Krankheit bis zu 3 Monate, Zuschuss zum Fitnessstudio, regelmäßige, bezahlte Fort- und Weiterbildungen (z. B. Seh-Test-Ausbildung), exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch strukturierte Führungskräfteprogramme.
Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – einfach und unkompliziert mit Ihrem Lebenslauf.
Kaufmännische Filialleiter / Store Manager (gn) Arbeitgeber: Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG
Apollo bietet als Arbeitgeber in Schwabach ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und individuelle Entwicklung setzt. Mit 30 Urlaubstagen, attraktiven Corporate Benefits und einem starken Fokus auf die Gesundheit der Mitarbeiter, fördert Apollo nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung. Die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen wie EssilorLuxottica zu arbeiten, eröffnet zudem spannende Perspektiven für deine Karriere und trägt dazu bei, die Lebensqualität von Millionen Menschen zu verbessern.
Kontaktdaten:
Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische Filialleiter / Store Manager (gn) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe in die Filialen, die dich interessieren, und sprich direkt mit den Mitarbeitern oder dem Filialleiter. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Halte deinen Lebenslauf aktuell und passe ihn an die jeweilige Stelle an, um deine Stärken optimal zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Filialleiter / Store Manager (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Filialleiter oder Store Manager zu erzählen. Welche Erfolge hast du erzielt? Wie hast du dein Team motiviert? Das sind die Geschichten, die uns interessieren!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über Apollo und die spezifischen Anforderungen der Position als Filialleiter. Verstehe die Unternehmenswerte und überlege dir, wie du diese in deinem Führungsstil umsetzen kannst.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und Kundenservice zeigen. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich Verkaufsziele erreicht hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Authentisch sein
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kundenberatung. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
