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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte für neue Stores und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Apollo, einem globalen Leader in der Brillen- und Linsentechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und umfassende Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und verbessere das Leben von Millionen Menschen weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist ein Muss, um verschiedene Standorte zu betreuen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als Projektmanager (m/w/d) Store Construction.
Tätigkeitsbereich: Business Development & Transformation
Beschäftigungsart: Vollzeit und Festanstellung
Standort: Bundesweit
Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben sowie global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design sowie erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!
- Technische Due Diligence und Erstellung von Reports für potenzielle Standorte (finanzielle sowie technische Bewertung)
- Projektverantwortung für die bauliche Realisierung neuer Stores
- Vertretung des Bauherrn und enge Zusammenarbeit mit internen wie auch externen Stakeholdern (Retail Operations, Lieferanten, Dienstleister, Generalunternehmer)
- Ressourcenplanung wie auch Kostenkontrolle für neue Stores, Relocations und Remodels
- Übergabe neu errichteter Stores an Retail Operations, Erstellung von Reports und Nachverfolgung der Mängelbearbeitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit technischem Hintergrund
- Idealerweise mindestens fünf Jahre Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) im Einzelhandelsbau
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (von Kostenschätzung bis zur Kostenfeststellung)
- Analytische, selbstständige und flexible Persönlichkeit mit hoher Stakeholder-Management-Kompetenz
- Organisations- und Koordinationstalent, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- wie auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge: Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab.
- Großzügige Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment – für sich und Ihre Familie.
- Umfassende Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab.
- Regelmäßige Weiterbildung: Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen.
- Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten: Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt.
- Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Homeoffice, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.
Projektmanager (m/w/d) Store Construction Arbeitgeber: Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Store Construction
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Apollo in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Projektmanagers.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandelsbau und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Apollo konfrontiert ist. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs fundierte Gespräche zu führen.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management demonstrieren.
✨Reisebereitschaft betonen
Da hohe Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du in Gesprächen klarstellen, dass du bereit bist, für die Projekte zu reisen. Teile eventuell auch Erfahrungen, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Store Construction
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektmanager im Store Construction relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Projektmanagement und deine Erfahrung im Einzelhandelsbau.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Stakeholder-Management ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Mission von Apollo und EssilorLuxottica. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandelsbau und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Stakeholder-Management bereit haben. Zeige, wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
