Regionalleiter (m/w/d) Akustik im Verkaufsgebiet Süd - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Regionalleiter (m/w/d) Akustik im Verkaufsgebiet Süd - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Regionalleiter (m/w/d) Akustik im Verkaufsgebiet Süd - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Apollo ist Teil von EssilorLuxottica und bietet hochwertige Brillen und Linsen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und umfassende Gesundheitsvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Lebensqualität von Millionen verbessert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hörakustik oder Handelsfachwirt mit Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess wartet auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE. Unterstützen Sie das #TeamApollo als Regionalleiter (m/w/d) Akustik im Verkaufsgebiet Süd.

Tätigkeitsbereich: Vertrieb

Beschäftigungsart: Vollzeit

Standort: Baden-Württemberg, Bayern

Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben sowie global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design sowie erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!

Sie genießen viel Abwechslung:

  • Verantwortung für die Steuerung und Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele
  • Übernahme von Personal-Recruiting, Personalförderung und Talententwicklung für unsere Akustik-Standorte
  • Personaladministration wie z. B. Personaleinsatz- oder Urlaubsplanung
  • Intensive Betreuung der Akustikstudios im Verkaufsgebiet inklusive regelmäßiger Filialbesuche
  • Umsetzung des Vertriebskonzeptes und Entwicklung neuer Vertriebsstrategien
  • Unterstützung bei der Gestaltung der Sortimente und der Absatzpolitik
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Verantwortungsbereich
  • Planung und Durchführung von Tagungen, Workshops und Schulungsmaßnahmen

Sie nehmen alle Vorteile mit:

  • Betriebliche Altersvorsorge: Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab.
  • Großzügige Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment – für sich und Ihre Familie.
  • Umfassende Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab.
  • Regelmäßige Weiterbildung: Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen.
  • Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten: Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt.
  • Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Homeoffice, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.

Sie begeistern mit Ihrem Können:

  • Abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum Hörakustikmeister*, zum Handelsfachwirt* oder ähnliche Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Führungserfahrung, idealerweise im filialisierten Handelsumfeld
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Hohes Maß an Engagement und Flexibilität sowie Reisebereitschaft

Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bei Apollo sind alle willkommen. Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Falls Sie Fragen zu einem unserer Jobangebote haben, hilft Ihnen unser HR-Team gerne weiter.

Tobias Pletz
Personalbetreuung
Apollo-Optik Holding GmbH & Co.

Regionalleiter (m/w/d) Akustik im Verkaufsgebiet Süd - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG

Apollo bietet als Arbeitgeber im Verkaufsgebiet Süd eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die individuelle Förderung und Entwicklung in den Vordergrund stellt, schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.
Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionalleiter (m/w/d) Akustik im Verkaufsgebiet Süd - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Akustikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Apollo oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren.

Informiere dich über die Branche

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Akustikbranche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die die Branche bietet, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe typische Interviewfragen, die sich auf Vertrieb, Teamführung und strategisches Denken beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft

Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses authentisch und zeige deine Begeisterung für die Akustik und die Produkte von Apollo. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter (m/w/d) Akustik im Verkaufsgebiet Süd - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Strategisches Denken
Engagement
Flexibilität
Reisebereitschaft
Personal-Recruiting
Talententwicklung
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Planung und Durchführung von Schulungen
Vertriebsstrategien entwickeln

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Apollo und die EssilorLuxottica-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Vertrieb, insbesondere im akustischen Bereich.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Regionalleiters bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und strategisches Denkvermögen ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Vision und Mission von Apollo und EssilorLuxottica. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Regionalleiter zu fördern.

Hebe deine Führungserfahrung hervor

Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung demonstrieren.

Zeige deine Marktkenntnis

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im Akustikmarkt und Wettbewerbsbeobachtungen zu sprechen. Dies zeigt dein analytisches Denken und dein Engagement für die Branche.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Zielen und Herausforderungen, die mit der Position verbunden sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

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    Berlin
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-28

  • Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG

    Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG

    1000 - 5000
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