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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Hörsystemen und führe technische Messungen durch.
- Arbeitgeber: Apollo ist Teil von EssilorLuxottica und führend im Bereich Akustik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Hörerlebnis unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker und Erfahrung in der Kundenberatung.
- Andere Informationen: Einfach online bewerben – kein langwieriger Prozess!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als
in Festanstellung inChemnitz – Annaberger Straße 317
Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica.
Sie genießen viel Abwechslung.
- Sie beraten mit hoher Fachkenntnis: Bei der Auswahl von Hörsystemen und Hörgerätezubehör sind unsere Kunden bei Ihnen in guten Händen.
- Sie sind technisch versiert: Sie führen audiometrische und psychoakustische Mess- und Testverfahren durch und übernehmen die Anpassung und Feinkorrekturen von Otoplastiken.
- Sie sind ein Verkaufstalent: Der Verkauf individueller Hörsystemlösungen und die Zufriedenheit Ihrer Kunden machen Ihnen große Freude.
- Sie sind eine Führungspersönlichkeit: Mit hoher Kompetenz steuern und führen Sie Ihr Akustik-Team fachlich. Die Ausbildung von Azubis macht Ihnen große Freude.
Sie nehmen alle Vorteile mit.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiterbrille
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterprämien
Attraktives Gehalt Ein überdurchschnittliches Gehalt ist die beste Motivation. Unser Zuschuss zurbetrieblichenAltersversorgung sichert Ihre Zukunft ab.
Monatliche Erfolgsprämien Das Engagement unserer Mitarbeitenden hat uns zum filialstärksten Optiker Deutschlands gemacht. Dafür bedanken wir uns mit einer monatlichen Erfolgsbeteiligung.
Großzügige Mitarbeiterrabatte Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte optische Sortiment – für sich und Ihre Familie.
Umfassende Gesundheitsvorsorge Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab.
Regelmäßige Weiterbildung Verkaufsschulungen, Seminare und Workshops im Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen.
Sie begeistern mit Ihrem Können.
- Ihre Ausbildung zum Hörakustiker* und die Weiterbildung zum Hörakustikermeister* haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Die individuelle Anpassung von Hörsystemlösungen beherrschen Sie im Schlaf.
- Sie beherrschen die einfühlsame und bedarfsgerechte Kundenberatung.
- Ihre offene und kommunikative Art macht sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für Ihre Kunden und Ihr Team.
Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Falls Sie Fragen zu einem unserer Jobangebote haben, hilft ihnen unser HR-Team gerne weiter.
#J-18808-Ljbffr
Shopmanager Akustik (m/w/d) Arbeitgeber: Apollo Optik Holding GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Apollo Optik Holding GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Shopmanager Akustik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Akustikbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Hörakustik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenberatung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und die Ausbildung von Azubis. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dein Wissen weitergeben und das Team motivieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shopmanager Akustik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Apollo und die EssilorLuxottica Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Shopmanagers Akustik zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Shopmanager Akustik hervorhebt. Betone deine Ausbildung zum Hörakustiker und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf von Hörsystemen und deine Fähigkeit zur Kundenberatung darlegst. Zeige auf, wie du dein Team führen und weiterentwickeln möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apollo Optik Holding GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Shopmanagers Akustik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu audiometrischen und psychoakustischen Messverfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Verkaufskompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufserfolge zu präsentieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du individuelle Hörsystemlösungen erfolgreich verkauft hast und wie du die Zufriedenheit deiner Kunden sichergestellt hast.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung oder Ausbildung von Azubis parat haben. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Sei offen und kommunikativ
Die offene und kommunikative Art ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Übe, wie du dich selbstbewusst und freundlich präsentierst, um einen positiven Eindruck bei deinem Gesprächspartner zu hinterlassen.
