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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Rewards und Benefits und entwickle innovative Arbeitszeitmodelle.
- Arbeitgeber: Apollo ist Teil von EssilorLuxottica und bietet hochwertige Brillen und Linsen weltweit an.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und umfassende Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Lebensqualität von Millionen verbessert und individuelle Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder HR sowie Erfahrung in der Administration von Prämiensystemen.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online – unser Prozess ist unkompliziert und schnell!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE. Unterstützen Sie das #TeamApollo als Spezialist (m/w/d) Rewards und Benefits.
Tätigkeitsbereich: HR
Beschäftigungsart: Vollzeit und Festanstellung
Standort: Alte Rother Straße 2, 91126 Schwabach
Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben sowie global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design sowie erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!
Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben:
- Projektmanagement im Bereich Rewards und Benefits, wie zum Beispiel bei der Einführung eines Stellenbewertungssystems
- Administration unserer Benefits-Plattform und Weiterentwicklung der dazugehörigen Prozesse
- Berechnung und Auswertung von Mitarbeiterprämien sowie Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiterfragen zum Prämiensystem
- Durchführung und Abwicklung von Verkaufswettbewerben im Filialbereich
- Anfertigung von Gehaltsanalysen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung neuer Arbeitszeitmodelle
Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich BWL, Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung mit engem Bezug zu vergütungsrelevanten Themen
- Vorerfahrung in der Administration von Prämiensystemen und Benefit-Modellen
- Sicherer Umgang mit MS Excel
- Gute SAP-HCM-Kenntnisse sind wünschenswert
- Lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen
Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge: Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab.
- Großzügige Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment – für sich und Ihre Familie.
- Umfassende Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab.
- Regelmäßige Weiterbildung: Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen.
- Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten: Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt.
- Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Homeoffice, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
*Bei Apollo sind alle willkommen. Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Falls Sie Fragen zu einem unserer Jobangebote haben, hilft Ihnen unser HR-Team gerne weiter.
Tobias Pletz
Personalbetreuung Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG
bewerberteam@apollo-optik.com
Spezialist (m/w/x) Rewards und Benefits Arbeitgeber: Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/x) Rewards und Benefits
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Apollo zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Bereich Rewards und Benefits und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Vergütung und Benefits auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Administration von Prämiensystemen verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in MS Excel und SAP-HCM zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für eine Gehaltsanalyse oder ein Projekt präsentieren, das du erfolgreich umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/x) Rewards und Benefits
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Apollo und die EssilorLuxottica-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Spezialist für Rewards und Benefits wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Administration von Prämiensystemen und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die im Jobprofil erwähnt werden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Portal von Apollo ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Apollo und EssilorLuxottica. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Bereich Rewards und Benefits gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse in MS Excel und SAP-HCM betonen
Da der Umgang mit MS Excel und SAP-HCM wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Rewards und Benefits oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
