Teamlead Eyewear Merchandise Manager (m/w/d)
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Teamlead Eyewear Merchandise Manager (m/w/d)

Teamlead Eyewear Merchandise Manager (m/w/d)

Schwabach Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Produktmanagement für unsere angesagten Brillenmarken und sorge für innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Apollo, einem führenden Unternehmen in der Brillen- und Linsentechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Eyewear-Branche und verbessere das Leben von Millionen Menschen weltweit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Produktmanagement und eine Leidenschaft für Mode und Design.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem internationalen Team und profitiere von den Vorteilen eines globalen Unternehmens.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als Teamlead Eyewear Merchandise Manager (m/w/d) Tätigkeitsbereich: Produktmanagement Beschäftigungsart: Vollzeit Standort: Alte Rother Straße 2, 91126 Schwabach Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben sowie global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design sowie erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes! Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie: Store-Segmentierung, Markenmix-Definition, Sortimentsstruktur Festlegung der jährlichen Kategorieziele in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern Sicherstellung eines marktorientierten Produktangebots bei Neueröffnungen, Umbauten und Standortverlagerungen Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Erstellung des Marketingkalenders und von Promotions Strategische Beratung des globalen Category-Teams bei der Produktselektion Enge Zusammenarbeit mit dem Planning-Team zur Sicherstellung optimaler Lagerbestände Vorbereitung und Durchführung von strategischen Reviews mit fundierten Analysen und Empfehlungen Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Business, Produktmanagement, Marketing oder einem verwandten Bereich Bestenfalls mindestens fünf bis sechs Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder Merchandising, idealerweise im Handel, Fashion- oder einer ähnlichen Branche Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien sowie im Sortimentsmanagement Analytisches Denkvermögen und strategische Herangehensweise Hervorragende Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten mit Überzeugungskraft auf allen Ebenen Kenntnisse im Bestandsmanagement und in der Lagerplanung Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge: Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab. Großzügige Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment – für sich und Ihre Familie. Umfassende Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab. Regelmäßige Weiterbildung: Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen. Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten: Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt. Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Homeoffice, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt. Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. *Bei Apollo sind alle willkommen. Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Falls Sie Fragen zu einem unserer Jobangebote haben, hilft Ihnen unser HR-Team gerne weiter. Tobias Pletz Personalbetreuung Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG bewerberteam@apollo-optik.com

Teamlead Eyewear Merchandise Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG

Apollo, als Teil von EssilorLuxottica, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Verbesserung der Lebensqualität von Millionen Menschen widmet. Unser Standort in Schwabach fördert eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, während Sie an der Spitze der Brillen- und Linsentechnologie mitwirken.
Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead Eyewear Merchandise Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Eyewear und die Produkte von Apollo sowie EssilorLuxottica. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die Marken hast.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Merchandise-Strategien entwickelt und umgesetzt hast. Konkrete Erfolge und messbare Ergebnisse werden deine Fähigkeiten unterstreichen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Eyewear-Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Apollo zu erfahren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Eyewear Merchandise Manager (m/w/d)

Führungskompetenz
Produktmanagement
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Projektmanagement
Trendbewusstsein
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Budgetverwaltung
Erfahrung im Einzelhandel
Innovationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Apollo und EssilorLuxottica. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamlead Eyewear Merchandise Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Produktmanagement und in der Führung von Teams.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für die Rolle darlegst. Zeige auf, wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Marken

Mach dich mit den verschiedenen Marken, die Apollo vertreibt, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und das Designverständnis von Marken wie Ray-Ban und Oakley verstehst und wie du diese in deine Merchandise-Strategie integrieren würdest.

Betone deine Führungskompetenzen

Als Teamlead ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, um Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.

Innovationsgeist zeigen

Apollo legt großen Wert auf kontinuierliche Innovation. Sei bereit, über deine Ideen zu sprechen, wie du innovative Lösungen im Produktmanagement entwickeln würdest, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.

Kundenorientierung betonen

Da der Fokus auf den individuellen Bedürfnissen der Menschen liegt, solltest du im Interview betonen, wie du kundenorientierte Entscheidungen triffst. Teile Beispiele, wie du Feedback von Kunden in deine Strategien integriert hast.

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