Auf einen Blick
- Aufgaben: Schulungen durchführen, Produktperformance überwachen und technischen Support bieten.
- Arbeitgeber: International führender Reifenhersteller mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reifenbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im Bereich Automobil- oder Maschinenbau und mehr als 5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 75% und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Apollo Tyres Ltd. ist ein international führender Hersteller und Anbieter hochwertiger Reifen für Pkw, Lkw und Fahrräder sowie für landwirtschaftliche und industrielle Anwendungen. Das Unternehmen produziert an Standorten in Indien, den Niederlanden und Ungarn und vertreibt seine Produkte weltweit unter den beiden renommierten Marken Apollo und Vredestein. Mit 19.000 Mitarbeitenden weltweit und einem globalen Vertriebsnetz stellt Apollo Tyres sicher, dass die Reifen der Marken Apollo und Vredestein in über 100 Ländern erhältlich sind.
Wir suchen Dich – einen engagierten Field Technical Service Specialist TBR (Truck & Bus Tyres), der unsere internationale Vertriebsorganisation im Cluster Central (Deutschland, Schweiz und Dänemark) als technischer Ansprechpartner für unsere Marke Apollo unterstützt. In Deiner Rolle liegt der Fokus auf dem Monitoring unserer Produktperformance und der Durchführung von Schulungen – mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit im Cluster Central nachhaltig zu verbessern.
Du sorgst dafür, dass die Reifenqualität kontinuierlich überwacht wird, und setzt durch Dein eigenes Handeln einen hohen Standard, dem auch unsere TBR Sales Account Manager folgen. Ebenso wird hiermit eine wichtige Schnittstelle zwischen dem Vertrieb und unserem Qualitätsmanagement gesetzt. Du berichtest direkt an den Regional Sales Manager TBR Cluster Central und arbeitest in einer Matrixstruktur eng mit dem FTS Manager Europe zusammen.
Deine Aufgaben
- Schulungen & Wissenstransfer: Du führst technische Trainings für unsere Vertriebskollegen und Kunden durch – praxisnah, verständlich und mit dem Ziel, das Produktwissen und die Anwendung im Alltag zu stärken.
- Produkt- & Leistungsmonitoring: Du unterstützt unsere TBR-Kundenbetreuer bei der Überwachung der Reifenqualität und erstellst aussagekräftige Reports zur Performance unserer Produkte. Vor Ort sammelst Du Feedback, führst Beobachtungen durch und kümmerst Dich um Frühwarnberichte. Auch die Flottenüberwachung bei neuen Reifenserien liegt in Deinem Verantwortungsbereich.
- Technischer Support & Kundenbetreuung: Du bist die erste Anlaufstelle, wenn es um technisches Know-how geht – sowohl für unsere Kunden als auch für interne Teams. Du sorgst dafür, dass alle Reklamationen von Händlern und Endnutzern korrekt im System erfasst werden – egal ob sie angenommen oder abgelehnt werden. Du analysierst eingehende Fälle, erkennst technische Ursachen frühzeitig und stimmst Dich bei Eskalationen eng mit dem PTS-Team ab.
- Teamwork & strategische Kommunikation: Du arbeitest eng mit den Qualitätsteams zusammen, um technische Herausforderungen zu lösen, unsere Garantierichtlinien einheitlich umzusetzen und die Performance-Programme abzustimmen. Dein Netzwerk ist dabei Gold wert – Du sammelst Input zu Produkten, Technik und Kundenbedürfnissen und bereitest diese Infos in regelmäßigen Reports an das Produktmanagement auf.
Dein Profil
- Einen abgeschlossenen Hochschulabschluss im Bereich Automobil- oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Automotive-Branche, mit einem Vertriebs- oder Produktentwicklungsbackground.
- Fundiertes technisches Knowhow, mit praktischer Erfahrung in der Reifenbranche.
- Reisebereitschaft ist für Dich selbstverständlich – Du bist rund 75 % der Zeit im Außendienst unterwegs.
- Der Kunde steht bei dir im Fokus, mit deinem hohen Maß an Serviceorientierung.
- Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, mit einem hohen Qualitätsanspruch.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten dir
- Sicherer Job mit Zukunft – Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und internationalen Unternehmen.
- Stronger Together – Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer gelebten „Du“-Kultur.
- Gezieltes Onboarding – Eine strukturierte und gezielte Einarbeitung, damit du von Anfang an durchstarten kannst.
- Mehr als nur ein Job – Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung und leistungsbezogene Bonuszahlungen.
- Grow with us – Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, die Möglichkeit, dein Wunschrad mit JobRad-Leasing zu sichern und weitere attraktive Benefits.
Klingt nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns! Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam durchstarten!
Field Technical Service Specialist – Truck & Bus Tyres Cluster Central (m / f / d) Arbeitgeber: Apollo Tyres Ltd
Kontaktperson:
Apollo Tyres Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Technical Service Specialist – Truck & Bus Tyres Cluster Central (m / f / d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über Apollo Tyres und deren Produkte.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Reifenbranche! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und dein Wissen über Reifen und deren Anwendung. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Technical Service Specialist – Truck & Bus Tyres Cluster Central (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Apollo Tyres passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Automotive und Reifen. Zeig uns, wie deine Skills und dein Wissen direkt zur Rolle des Field Technical Service Specialist passen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apollo Tyres Ltd vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Reifenbranche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte von Apollo Tyres kennst, sondern auch verstehst, wie sie sich im Markt positionieren.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technisches Know-how angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Teamarbeit und Kundenkontakt erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Kundenzufriedenheit zu verbessern.