Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und optimiere die Patientenversorgung in deiner Region.
- Unternehmen: APONTIS PHARMA - Innovativ im Gesundheitswesen mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert.
- Vorteile: Faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Naturwissenschaften und Erfahrung im Pharmavertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das sind wir
APONTIS PHARMA baut Brücken zwischen Ärzt:innen, Patient:innen und Partnern im Gesundheitswesen. Mit unserem Single Pill-Konzept – eine Tablette statt viele – verbessern wir die Therapie von Herz-Kreislauf-Erkrankungen bzw. Asthma und leisten einen Beitrag zu medizinischem, ökonomischem und ökologischem Fortschritt. Gemeinsam arbeiten wir daran, die bestmögliche Versorgung für Patient:innen zu erreichen.
Dein Aufgabenbereich
- Operative Exzellenz & Gebietssteuerung: Du stellst eine effiziente Gebietsorganisation sicher, optimierst Besuchsfrequenzen, planst Ressourcen und setzt regionale Maßnahmen so um, dass sie maximale Wirkung entfalten.
- Coaching im Feld & Vertriebsunterstützung: Du begleitest dein Team regelmäßig im Außendienst, stärkst Beratungskompetenzen und stellst sicher, dass Botschaften, Materialien und Taktiken zielgerichtet eingesetzt werden.
- Netzwerkaufbau & Stakeholder-Management: Du förderst Beziehungen zu relevanten Akteur:innen im Gesundheitswesen, baust Netzwerke aus und bindest regionale Meinungsbildner strategisch ein.
- Schnittstellenmanagement & interne Abstimmung: Du verbesserst Abläufe zwischen Vertrieb, Marketing, Medical und Market Access, stellst Transparenz her und sorgst für eine abgestimmte Maßnahmenplanung.
- Forecasting & Business Planning: Du erstellst regionale Forecasts, identifizierst Risiken und Chancen und bringst deine regionale Perspektive aktiv in die Jahresplanung und strategische Priorisierung ein.
- Umsetzung von Marken- & Launchstrategien: Du setzt Produkt- und Markenstrategien in deiner Region um, begleitest Launches und stellst sicher, dass relevante Maßnahmen regional angepasst und wirksam umgesetzt werden.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Medizin oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Pharma-Außendienst oder Vertrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Sicherer Umgang mit KPIs, CRM-Systemen und datenbasierter Steuerung
- Erfahrung in regionaler Marktbearbeitung, Stakeholder-Management und Vertriebsprozessen
- Analytisches Denken, strategische Arbeitsweise und klare Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke, Empathie und Freude daran, Menschen zu entwickeln
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Begeisterung für cross-funktionale Zusammenarbeit
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region
Das bieten wir
- Gestalten statt verwalten: Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit großem Handlungsspielraum und direktem Einfluss auf die Patientenversorgung.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Wir bieten ein faires Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge und einen Firmenwagen.
- Wachsen und weiterkommen: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen, dynamischen Umfeld.
- Flexibilität für Dich: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, passen sich Deinem Leben an.
- Miteinander auf Augenhöhe: Eine offene Unternehmenskultur, die Ideen fördert und Engagement wertschätzt.
Regionaler Vertriebsleiter Südost (m/w/d) Arbeitgeber: Apontis Pharma
APONTIS PHARMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft zu verbinden. In einem dynamischen und innovativen Umfeld profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Ideen fördert und Engagement wertschätzt. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Verbesserung der Patientenversorgung mitzuwirken und dabei einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung in Nordbayern, Thüringen und Sachsen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionaler Vertriebsleiter Südost (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Apontis Pharma treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Apontis Pharma empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Apontis Pharma dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Apontis Pharma bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Vertriebsleiter Südost (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Apontis Pharma bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Apontis Pharma erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apontis Pharma vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
