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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Innenausbauprojekte von der Idee bis zur Übergabe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit über 600 Mitarbeitenden und 4.700 Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Zuschüsse für Mobilität.
- Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve und einen starken Teamspirit in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium als Bauingenieur oder Architekt erfolgreich abgeschlossen und bringst relevante Erfahrung mit.
- Andere Informationen: Wir bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
8 STANDORTE – 600 MITARBEITER – € 2,2 MRD. BAUVOLUMEN – > 4.700 PROJEKTE
apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?
Für unsere Standorte in München, Berlin, Hamburg und deutschlandweit suchen wir Dich als
Bauingenieur / Architekt als Projektleiter Innenausbau (all genders)
Mit unseren 8 Niederlassungen in Hamburg, München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, Nürnberg, Leipzig und Stuttgart sind wir deutschlandweit vertreten.
- Du steuerst anspruchsvolle Innenausbauprojekte im Bestand – entweder im dynamischen Mieterausbau oder bei komplexen Großprojekten
- Du begleitest alle Projektphasen: von der ersten Idee über Ausschreibung, Vergabe und Ausführung bis zur Übergabe
- Du koordinierst interne und externe Stakeholder, steuerst Nachunternehmer und sorgst mit dem Team für reibungslose Abläufe auf der Baustelle
- Du hast Qualität, Termine und Kosten stets im Blick und führst Dein Projekt souverän ans Ziel
- Du hast ein Studium als Bauingenieur oder Architekt bzw. eine fundierte bautechnische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Du besitzt einschlägige Berufserfahrung als Bau- bzw. Projektleiter schlüsselfertiger Ausbauvorhaben
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragswesen sowie Bauausführung und wendest die VOB sicher an
- Du zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen aus
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing
- Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge
- Onboarding & Weiterbildungsangebote: Umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg, und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit
- Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt
JBRP1_DE
Bauingenieur / Architekt als Projektleiter Innenausbau (all genders) Arbeitgeber: apoprojekt GmbH
Kontaktperson:
apoprojekt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauingenieur / Architekt als Projektleiter Innenausbau (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von apoprojekt in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Projekten, an denen sie gearbeitet haben. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir die neuesten Projekte von apoprojekt an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du im Vorstellungsgespräch spezifische Beispiele bringst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Ausschreibung, Ausführungsplanung und VOB vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.
✨Zeige Teamgeist
Da apoprojekt großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Stakeholder zu koordinieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur / Architekt als Projektleiter Innenausbau (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über apoprojekt und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und den Design & Build-Ansatz zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Bauingenieur oder Architekt hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Ausschreibung, Ausführungsplanung und Projektleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu apoprojekt passt. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und deine strukturierte Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apoprojekt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von apoprojekt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen und wie du sie gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Koordination erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder effektiv zu managen.
