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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂŒtze spannende Bauprojekte und arbeite eng mit Projektleitern zusammen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Steile Lernkurve, tolle Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und lerne von den Besten der Branche.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: KaufmĂ€nnische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, idealerweise Praktika.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit vielen Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST
apoprojekt ist Partner fĂŒr jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer GrĂŒndung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer GröĂe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verĂ€ndern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und AusfĂŒhrung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung fĂŒr unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafĂŒr brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve â sondern auch ein spĂŒrbarer Teamspirit. Bist Du dabei?
DEINE HERAUSFORDERUNG
- UnterstĂŒtzung bei der kaufmĂ€nnischen Betreuung von Bauprojekten
- Mitarbeit als kaufmĂ€nnischer Ansprechpartner zur UnterstĂŒtzung von Projekt-, Bau- und Niederlassungsleitung sowie Auftraggebern bei ausgewĂ€hlten Themen
- UnterstĂŒtzung bei der Bearbeitung kaufmĂ€nnischer Fragestellungen, insbesondere durch Zuarbeit fĂŒr die zustĂ€ndigen Projektleiter
- Mitwirkung bei der Pflege von ZahlungsplÀnen und Erstellung von Ausgangsrechnungen unter Anleitung.
- UnterstĂŒtzung im Mahnwesen und bei der Nachverfolgung offener Posten, inklusive Mitarbeit bei der LiquiditĂ€tssicherung.
- Begleitung des laufenden Projektcontrollings, insbesondere durch UnterstĂŒtzung bei der projektbezogenen Kostenverfolgung
DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN
- abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung (z. B. als BĂŒrokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann, Immobilienkauffrau/-mann) oder ein vergleichbarer Hintergrund
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen in einem kaufmÀnnischen oder projektbezogenen Umfeld, z. B. durch Praktika.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word; Bereitschaft, sich in neue Softwaretools einzuarbeiten.
- Interesse an der Weiterentwicklung im Bereich Projektcontrolling und kaufmÀnnisches Management
- hohes Maà an Engagement, FlexibilitÀt, Eigeninitiative und QualitÀtsbewusstsein, auch unter Zeitdruck
(Junior) Projektkaufmann (all genders) Baubranche (m/w/d) Arbeitgeber: apoprojekt GmbH
Kontaktperson:
apoprojekt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: (Junior) Projektkaufmann (all genders) Baubranche (m/w/d)
âšNetzwerken, was das Zeug hĂ€lt!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Baubranche ins GesprĂ€ch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knĂŒpfen, sondern auch mehr ĂŒber die Branche erfahren.
âšSei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann oft TĂŒren öffnen!
âšBereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor!
Informiere dich ĂŒber das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Ăberlege dir, wie du deine FĂ€higkeiten und Erfahrungen am besten prĂ€sentieren kannst. Ăbe typische Fragen und Antworten, damit du im GesprĂ€ch selbstbewusst auftrittst.
âšBewirb dich direkt ĂŒber unsere Website!
Wenn du bei apoprojekt einsteigen möchtest, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: (Junior) Projektkaufmann (all genders) Baubranche (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzĂ€hl uns, warum du fĂŒr die Position als (Junior) Projektkaufmann geeignet bist.
Mach es ĂŒbersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende AbsĂ€tze und AufzĂ€hlungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob Praktika oder Projekte â erzĂ€hl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im kaufmĂ€nnischen Bereich. Zeig uns, wie du deine FĂ€higkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂŒber unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei apoprojekt GmbH vorbereitest
âšInformiere dich ĂŒber das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr ĂŒber apoprojekt zu erfahren. Schau dir ihre Projekte an, verstehe ihren Design & Build-Ansatz und ĂŒberlege, wie du zu ihrer Vision beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Ăberlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du kaufmĂ€nnische Fragestellungen gelöst hast oder wie du im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine FĂ€higkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer fĂŒr die Interviewer.
âšZeige deine Begeisterung fĂŒr die Baubranche
Da es sich um eine Position in der Baubranche handelt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft fĂŒr diesen Bereich zeigst. Sprich darĂŒber, was dich an Bauprojekten fasziniert und wie du dich in diesem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchtest.
âšFrage nach den nĂ€chsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nĂ€chsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
