Leitung (all genders) Mieterausbau - Standortleitung Leipzig
Leitung (all genders) Mieterausbau - Standortleitung Leipzig

Leitung (all genders) Mieterausbau - Standortleitung Leipzig

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Aufbau eines neuen Standorts in Leipzig mit Fokus auf Mieterausbau.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mobilitätszuschüsse und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Mieterausbaus und baue dein eigenes Team auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Architektur und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden.

In Leipzig bauen wir einen neuen Standort mit dem Schwerpunkt Mieterausbau auf und suchen eine Leitung (all genders) Mieterausbau. Du übernimmst in dieser Rolle die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und den Auf- und Ausbau des Standortes.

DEINE HERAUSFORDERUNG

  • Du baust unseren Standort in Leipzig mit dem Schwerpunkt Mieterausbau neu auf.
  • Du entwickelst und verfolgst eine an den Markt angepasste Strategie für den Standortaufbau und -ausbau.
  • Du baust Dir Dein eigenes Team auf und bist disziplinarisch und fachlich für ein mehrköpfiges Team unterschiedlicher Fachdisziplinen wie Vertrieb, Planung, Kalkulation, TGA und Projektmanagement verantwortlich.
  • Du steuerst in enger Zusammenarbeit mit Deinem Team die operative und strategische Ausrichtung des gesamten Bereichs Mieterausbau für den Standort Leipzig.
  • Du übernimmst für den Standort Leipzig die Ergebnis- und Budgetverantwortung und sicherst den langfristigen unternehmerischen Erfolg.
  • Du übernimmst das ganzheitliche Projektmanagement sowie die Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter.
  • Du nimmst an standortübergreifenden Gremien teil und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Standortes Leipzig mit.

DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in oder Architekt:in.
  • Du verfügst über einschlägige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im technischen sowie im kaufmännischen Projektmanagement im Mieterausbau mit.
  • Du verfügst idealerweise über ein lokales Netzwerk im Großraum Leipzig bzw. Sachsen sowohl auf Auftraggeberseite als auch im Nachunternehmerbereich im Segment Mieterausbau/Bauen im Bestand.
  • Du bist ein kommunikationsstarker und dynamischer Teamplayer mit motivierendem Führungsstil und unternehmerischer Denkweise.
  • Dich zeichnen Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz sowie strategisches Denkvermögen und Überzeugungsvermögen aus.

BENEFITS

  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.
  • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing.
  • Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge.
  • Onboarding & Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit.
  • Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt.

KONTAKT

Insa Helmholz
Senior Manager Recruiting
apoprojekt GmbH
Holstenwall 5
20355 Hamburg
Mobil +49 1511-1911174
Zentrale +49 40 8797898-0
insa.helmholz@apoprojekt.de
www.apoprojekt.de

Leitung (all genders) Mieterausbau - Standortleitung Leipzig Arbeitgeber: apoprojekt GmbH

apoprojekt ist ein dynamisches Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das seinen Mitarbeitenden nicht nur eine steile Lernkurve, sondern auch ein starkes Teamgefühl bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Familienservice schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die persönliches Wachstum fördert. Der neue Standort in Leipzig bietet zudem die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken.
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Kontaktperson:

apoprojekt GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung (all genders) Mieterausbau - Standortleitung Leipzig

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten wissen, was uns erwartet und wie wir unsere Fähigkeiten am besten präsentieren können, um zu zeigen, dass wir die perfekte Wahl sind.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass deine Begeisterung für die Branche und die Position durchscheinen. Wir sollten authentisch sein und unsere Motivation klar kommunizieren, denn das macht uns für potenzielle Arbeitgeber besonders attraktiv.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (all genders) Mieterausbau - Standortleitung Leipzig

Strategisches Denken
Mitarbeiterführung
Projektmanagement
Kalkulation
Vertriebskompetenz
Technische Kenntnisse im Mieterausbau
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Verhandlungsfähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Budgetverantwortung
Netzwerk im Großraum Leipzig
Dynamischer Führungsstil
Unternehmerisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im Mieterausbau und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apoprojekt GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von apoprojekt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Mitarbeiterführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Netzwerk nutzen

Falls du ein lokales Netzwerk im Großraum Leipzig hast, erwähne dies im Gespräch. Es zeigt, dass du gut vernetzt bist und bereits Beziehungen zu potenziellen Auftraggebern und Nachunternehmern aufgebaut hast, was für die Position von Vorteil sein kann.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Zielen des Standorts Leipzig oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.

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