Leitung (all Genders) Mieterausbau - Standortleitung Leipzig
Leitung (all Genders) Mieterausbau - Standortleitung Leipzig

Leitung (all Genders) Mieterausbau - Standortleitung Leipzig

Sachsen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Aufbau und die strategische Ausrichtung unseres neuen Standorts in Leipzig.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Zuschüsse für Mobilität und Sportangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Mieterausbau und baue dein eigenes Team auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Architektur und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Umfassendes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden.

In Leipzig bauen wir einen neuen Standort mit dem Schwerpunkt Mieterausbau auf und suchen eine Leitung (all genders) Mieterausbau. Du übernimmst in dieser Rolle die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und den Auf- und Ausbau des Standortes.

DEINE HERAUSFORDERUNG

  • Du baust unseren Standort in Leipzig mit dem Schwerpunkt Mieterausbau neu auf.
  • Du entwickelst und verfolgst eine an den Markt angepasste Strategie für den Standortaufbau und -ausbau.
  • Du baust Dir Dein eigenes Team auf und bist disziplinarisch und fachlich für ein mehrköpfiges Team unterschiedlicher Fachdisziplinen wie Vertrieb, Planung, Kalkulation, TGA und Projektmanagement verantwortlich.
  • Du steuerst in enger Zusammenarbeit mit Deinem Team die operative und strategische Ausrichtung des gesamten Bereichs Mieterausbau für den Standort Leipzig.
  • Du übernimmst für den Standort Leipzig die Ergebnis- und Budgetverantwortung und sicherst den langfristigen unternehmerischen Erfolg.
  • Du übernimmst das ganzheitliche Projektmanagement sowie die Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter.
  • Du nimmst an standortübergreifenden Gremien teil und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Standortes Leipzig mit.

DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in oder Architekt:in.
  • Du verfügst über einschlägige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im technischen sowie im kaufmännischen Projektmanagement im Mieterausbau mit.
  • Du verfügst idealerweise über ein lokales Netzwerk im Großraum Leipzig bzw. Sachsen sowohl auf Auftraggeberseite als auch im Nachunternehmerbereich im Segment Mieterausbau/Bauen im Bestand.
  • Du bist ein kommunikationsstarker und dynamischer Teamplayer mit motivierendem Führungsstil und unternehmerischer Denkweise.
  • Dich zeichnen Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz sowie strategisches Denkvermögen und Überzeugungsvermögen aus.

BENEFITS

  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.
  • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing.
  • Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge.
  • Onboarding & Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit.
  • Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt.

KONTAKT

Insa Helmholz
Senior Manager Recruiting
apoprojekt GmbH
Holstenwall 5
20355 Hamburg
Mobil Zentrale

Leitung (all Genders) Mieterausbau - Standortleitung Leipzig Arbeitgeber: apoprojekt GmbH

apoprojekt ist ein dynamisches Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine gelebte Werte- und Unternehmenskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und umfassenden Weiterbildungsangeboten, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Mobilitätszuschüssen und Sportangeboten, ist apoprojekt der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem innovativen Umfeld wachsen und Verantwortung übernehmen möchten.
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Kontaktperson:

apoprojekt GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung (all Genders) Mieterausbau - Standortleitung Leipzig

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups in Leipzig. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über apoprojekt und den Mieterausbau in Leipzig wissen möchtest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (all Genders) Mieterausbau - Standortleitung Leipzig

Strategisches Denken
Mitarbeiterführung
Projektmanagement
Kalkulation
Vertrieb
Technische Kenntnisse im Mieterausbau
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Verhandlungsfähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Netzwerk im Großraum Leipzig
Budgetverantwortung
Koordination von Projektbeteiligten
Dynamischer Führungsstil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apoprojekt GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von apoprojekt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Mieterausbau und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten in Leipzig oder nach der Teamdynamik.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine disziplinarische Verantwortung beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und erfolgreich zusammenarbeitest.

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Standort: Sachsen
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