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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Berliner Team und übernehme Verantwortung für Vertrieb, Planung und Projektmanagement.
- Arbeitgeber: apoprojekt ist ein dynamisches Bauunternehmen mit über 600 Mitarbeitenden und 4.700 Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mobilitätszuschüsse und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Unternehmenskultur mit steiler Lernkurve und starkem Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium im Bauwesen und Erfahrung in der Führung eines Profitcenters.
- Andere Informationen: Wir bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in allen Lebenslagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
8 STANDORTE – 600 MITARBEITER – € 2,2 MRD. BAUVOLUMEN – > 4.700 PROJEKTE
apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?
Für unseren Standort in Berlin suchen wir Dich als
Niederlassungsleitung (all genders) Hochbau
Mit unseren 8 Niederlassungen in Hamburg, München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, Nürnberg, Leipzig und Stuttgart sind wir deutschlandweit vertreten.
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für unsere Niederlassung in Berlin mit ca. 85 Mitarbeitenden
- Hierbei verantwortest Du die Bereiche Vertrieb, Planung, TGA, Kalkulation und Projektmanagement und baust sie weiter aus
- Du bist verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg und die Weiterentwicklung der Niederlassung
- Du baust unsere Marktpräsenz und die Kundenbeziehungen in der Region Berlin weiter aus
- Idealerweise hast Du ein Studium im Fachbereich Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung und Ausrichtung eines Profitcenters mit
- Du hast einschlägige Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau bzw. im Bauen im Bestand
- Außerdem bringst Du ein ganzheitliches Verständnis des Markts und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse mit
- Du hast Freude an der Pflege und dem Ausbau von Kundenbeziehungen
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing
- Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge
- Onboarding & Weiterbildungsangebote: Umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg, und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit
- Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt
Niederlassungsleiter (all genders) Hochbau Arbeitgeber: apoprojekt GmbH
Kontaktperson:
apoprojekt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (all genders) Hochbau
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von apoprojekt, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Niederlassungsleitung zu erfahren.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Hochbau und Projektmanagement konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und dein Wissen über aktuelle Trends in der Branche zu erweitern.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in deine Weiterbildung, insbesondere in Bereichen wie Projektmanagement und Bauwirtschaft. Zertifikate oder Kurse, die deine Kenntnisse vertiefen, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kundenbeziehungen aktiv pflegen
Zeige in Gesprächen und Netzwerken, dass du ein Gespür für Kundenbeziehungen hast. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (all genders) Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über apoprojekt. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Niederlassungsleiter im Hochbau hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im schlüsselfertigen Hochbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Führung eines Profitcenters und deine Marktkenntnisse ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apoprojekt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von apoprojekt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt zum Abschluss gebracht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnis des Marktes
Zeige dein ganzheitliches Verständnis des Marktes und der Immobilienwirtschaft. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends im Hochbau zu beantworten und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
