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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte im Hochbau und übernehme Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Steile Lernkurve, ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und ein spürbarer Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markt mit innovativen Ansätzen und arbeite an bedeutenden Bauprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder relevante Ausbildung sowie Erfahrung als Projektleiter.
- Andere Informationen: Ausgezeichnet mit dem «TOP JOB» Award für hervorragende Teamarbeit und Arbeitsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST
apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 500 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich!
Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?
Du bist eigenverantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Großprojekten im Hochbau zuständig. Du übernimmst die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen. Du leitest die gewerkeübergreifende Bauausführung. Die Projektbearbeitung erfolgt mit dem Programm iTWO. Du trägst die Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten der Bauprojekte. Zudem kümmerst Du Dich um die Abrechnung von Bauleistungen.
Du hast ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt oder eine fundierte bautechnische Ausbildung. Du bringst einschlägige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter im Hochbau und idealerweise im Bestand mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung. Du bist sicher im Umgang mit der VOB. Kommunikationsstärke, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus.
2023 wurden wir erneut mit dem «TOP JOB» Award ausgezeichnet, der die Arbeitsbedingungen und die Teamarbeit bei apoprojekt bewertet. Wir freuen uns, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen.
Projektleiter (all genders) im Hochbau - Bauen im Bestand Arbeitgeber: apoprojekt GmbH
Kontaktperson:
apoprojekt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (all genders) im Hochbau - Bauen im Bestand
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei apoprojekt arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Projekten von apoprojekt auseinandersetzt. Zeige, dass du die Werte und den Design & Build-Ansatz verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Markt zu verändern.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen im Hochbau konkret zu erläutern. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Ausschreibungen und Vergaben unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (all genders) im Hochbau - Bauen im Bestand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du genau bei apoprojekt arbeiten möchtest und was dich an der Position als Projektleiter im Hochbau reizt.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Besonders deine Erfahrungen im Hochbau und im Umgang mit iTWO sollten nicht fehlen – das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apoprojekt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von apoprojekt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt. Ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung, das deinen Teamgeist unter Beweis stellt, kann hier sehr hilfreich sein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Kenntnisse in iTWO betonen
Da die Projektbearbeitung mit dem Programm iTWO erfolgt, solltest du deine Erfahrungen mit dieser Software oder ähnlichen Programmen hervorheben. Wenn du noch keine Erfahrung mit iTWO hast, informiere dich vorher darüber und zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.