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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Refurbishment und Revitalisierung von Bestandsimmobilien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit über 500 Mitarbeitenden in der Bau- und Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Sportangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve und einen starken Teamspirit in einer wertorientierten Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein technisches oder immobilienwirtschaftliches Studium und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wir bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in allen Lebenslagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 500 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden.
Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir Dich als Projektleitung (all genders) Projektakquise Bauen im Bestand. Deine Aufgabe ist die erfolgreiche Projektanbahnung und Kundengewinnung für Großprojekte beim Refurbishment und bei der Revitalisierung von Bestandsimmobilien. Du bist für die ganzheitliche Prüfung und Beurteilung von Kundenanfragen hinsichtlich der nutzerspezifischen Anforderungen und Machbarkeit verantwortlich. Du sorgst für das professionelle Aufsetzen der Strukturen für Großprojekte und begleitest diese in der Akquisephase über alle Kostengruppen der HOAI hinweg. Du führst Vertragsverhandlungen mit Kunden und Nachunternehmern vom ersten Entwurf bis zur Vertragsunterzeichnung. Du steuerst und begleitest die am Prozess Beteiligten während der gesamten Pre-Sales-Phase.
Du hast ein Studium mit technischem und/oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über einschlägige Projektmanagement- und Bauleitungserfahrung auf Auftragnehmer- und/oder Auftraggeberseite. Du besitzt idealerweise Fachwissen in der Kalkulation, sowohl für den Innenausbau als auch für Großprojekte im Hochbau. Du trittst souverän auf, bringst ausgeprägte Vertriebskompetenz mit und zeigst eine sehr hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung. Du hast hervorragende Präsentationsfähigkeiten, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und einem verbindlichen Kommunikationsverhalten.
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing.
- Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge.
- Onboarding & Weiterbildungsangebote: Umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg, und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit.
- Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt.
Projektleitung (all genders) Projektakquise Bauen im Bestand Arbeitgeber: apoprojekt GmbH
Kontaktperson:
apoprojekt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung (all genders) Projektakquise Bauen im Bestand
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bei apoprojekt arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir die aktuellen und vergangenen Projekte von apoprojekt an, um ein Gefühl für deren Arbeitsweise und Schwerpunkte zu bekommen. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch spezifische Beispiele nennen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Rolle.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Position sind, solltest du dich mit den gängigen Praktiken und Strategien in diesem Bereich vertraut machen. Überlege dir, welche Fragen du stellen könntest und wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da hervorragende Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentationstechniken. Du könntest beispielsweise an Workshops teilnehmen oder Online-Kurse besuchen, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Eine starke Präsentation kann den Unterschied im Auswahlprozess ausmachen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung (all genders) Projektakquise Bauen im Bestand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über apoprojekt. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Projektleitung im Bereich Projektakquise zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement und deine Vertriebskompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Refurbishment und in der Revitalisierung von Bestandsimmobilien ein.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apoprojekt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von apoprojekt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Projektakquise und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und stelle sicher, dass du auch auf Fragen präzise antworten kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
