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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Kunden und koordiniere spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit über 600 Mitarbeitenden und innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mobilitätszuschüsse und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markt mit einem einzigartigen Design & Build-Ansatz und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Immobilien oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Design-&-Build-Projekten.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding und zahlreiche Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur.
Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden, unter anderem für Asset- und Investmentmanager, Projektentwickler, Nutzer/Mieter, Projektsteuerer und Architekten. Du bist das Bindeglied zum Auftraggeber und beziehst interne sowie externe Fachbeteiligte wie Planung, Kalkulation und TGA ein.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien mit einem generalistischen Ansatz, beispielsweise in der Fachrichtung Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft, mit entsprechender Zusatzqualifikation oder Erfahrung. Du hast ein Verständnis von Planung und Kalkulation im Hinblick auf eine strukturierte Angebotserstellung. Du verfügst über Erfahrung im Ablauf von Design-&-Build-Projekten über alle Leistungsphasen.
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing.
- Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge.
- Onboarding & Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit.
Projektmanager bau, projekt manager immobilien Arbeitgeber: apoprojekt GmbH
Kontaktperson:
apoprojekt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager bau, projekt manager immobilien
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektmanagern oder Architekten. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Design & Build zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager bau, projekt manager immobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Immobilien. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du in unser Team passt und welche Stärken du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apoprojekt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Bereich Design & Build sowie deine Fähigkeiten in der Planung und Kalkulation verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position klar unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten großen Projekten.
✨Flexibilität betonen
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Homeoffice anbietet, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit flexiblen Arbeitsmodellen umgegangen bist. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und die Balance zwischen Arbeit und Privatleben schätzt.