Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Recruiting und bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche mit über 600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, praktische Erfahrung und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student, idealerweise im Bereich Personal oder Psychologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Werkstudent HR / Recruiting (alle Geschlechter) Werkstudierende, Teilzeit · Hamburg
WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST
Tapoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Wir entwickeln unser Recruiting weiter auf ein neues Niveau. Dafür suchen wir Dich, um unser Team im Tagesgeschäft und bei Projekten zu unterstützen!
DEINE HERAUSFORDERUNG
- Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten über Karrierenetzwerke wie XING und LinkedIn
- Unterstützung bei der Planung, Implementierung und Umsetzung neuer Recruitingkampagnen
- Mithilfe bei der Aufsetzung und dem Monitoring von Employer-Branding-Kampagnen
- Übernahme von Verantwortung im Bereich der Einstellung von Praktikanten und Werksstudenten
- Mitwirkung bei weiteren spannenden Recruitingprojekten
DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN
- Eingeschriebener Student, idealerweise im Bereich Personal oder Psychologie
- Idealerweise erste Erfahrung im Active Sourcing
- Kommunikations- und Organisationsstärke
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Social-Media-Affinität
- Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
KONTAKT
Anastasia Ehrenburg
Active Sourcing Manager
apoprojekt GmbH
Holstenwall 52
20355 Hamburg
Mobil Zentralewww.apoprojekt.de
Studentenjob: Werkstudent/Praktikant Personalwesen/ Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: apoprojekt GmbH
Die apoprojekt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Bau- und Immobilienbranche bietet, sondern auch eine gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Als Werkstudent im Personalwesen hast du die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und deine Fähigkeiten im Recruiting weiterzuentwickeln, während du von einem unterstützenden Team profitierst, das Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Studentenjob: Werkstudent/Praktikant Personalwesen/ Recruiting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten über ihre Erfahrungen und Kontakte im HR-Bereich. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn und XING. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Fachleuten aus der Branche. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse am Personalwesen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studentenjob: Werkstudent/Praktikant Personalwesen/ Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns im HR/Recruiting arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position? Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apoprojekt GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über apoprojekt und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe, was sie von anderen Unternehmen in der Branche unterscheidet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikations- und Organisationsstärke zeigen. Das hilft dir, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten und deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Social-Media-Affinität
Da der Job auch Active Sourcing über Plattformen wie XING und LinkedIn umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools effektiv nutzen kannst. Vielleicht hast du sogar eigene Ideen für Recruitingkampagnen, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
