Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und übernehme Verantwortung für spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Steile Lernkurve, verantwortungsvolle Aufgaben und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST
apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?
Fähigkeiten und Anforderungen
- Du führst disziplinarisch und fachlich ein mehrköpfiges & interdisziplinäres Team qualifizierter Bau- und Projektleiter und entwickelst das Team fachlich weiter.
- Du übernimmst die übergeordnete Kontrolle und Verantwortung für die Qualität, Termine und Kosten der Bauprojekte im Bereich Refurbishment, Revitalisierung & Bestandstransformation.
- Du leitest übergeordnet Gesamtprojekte in interdisziplinären Teams, die aus internen und externen Beteiligten bestehen.
- Du planst Kapazitäten, sicherst und optimierst die Projektbesetzung und berichtest regelmäßig über den Stand der laufenden Projekte.
- Du unterstützt die Projektleiter im Tagesgeschäft und bei der Durchführung von Bauprojekten im Bereich Refurbishment, Revitalisierung und Bestandstransformation.
- Du koordinierst und steuerst eigenständig den Kontakt zu Bauherren und Nachunternehmern.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung ist von Vorteil.
- Du hast Berufserfahrung im Projektmanagement schlüsselfertiger Bauvorhaben.
- Du verfügst über umfassende Berufspraxis in allen Leistungsphasen.
- Du bist kommunikationsstark, förderst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und überzeugst mit einem motivierendem Führungsstil sowie unternehmerischer Denkweise.
- Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich.
Teamleitung Projektmanagement im Hochbau (all genders) Arbeitgeber: apoprojekt GmbH
apoprojekt ist ein herausragender Arbeitgeber in der Bau- und Immobilienbranche, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Herausforderungen mit einer steilen Lernkurve bietet, sondern auch eine gelebte Werte- und Unternehmenskultur fördert. Mit über 600 Mitarbeitenden und einem starken Teamspirit setzen wir auf Zusammenarbeit und Verantwortung, während wir innovative Projekte im Bereich Refurbishment und Bestandstransformation realisieren. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich weiterzuentwickeln und Teil eines dynamischen Unternehmens zu werden, das den Markt aktiv verändert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Projektmanagement im Hochbau (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Projekten und Unternehmen, die dich ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement im Hochbau! Teile Beispiele deiner bisherigen Erfolge und wie du Teams motivierst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Projektmanagement im Hochbau (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Position passen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apoprojekt GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von apoprojekt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Teamleitung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern und wie du ein interdisziplinäres Team motivierst und entwickelst. Betone, wie du Kommunikation und Zusammenarbeit förderst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
