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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Produkte und Preise in der Kalkulations- und Ausführungsphase unserer Projekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für Mobilität und Sportangebote sowie umfassende Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und wachse in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bautechnische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Ausschreibung und Verhandlungsgeschick.
- Andere Informationen: Erlebe ein starkes Miteinander und spannende Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?
DEINE HERAUSFORDERUNG
- Du optimierst Produkte und Preise in der Kalkulations- und Ausführungsphase unserer Projekte.
- Du holst Angebote von Nachunternehmern ein und wertest diese aus, einschließlich der Erarbeitung von Preisspiegeln und Nachunternehmerleistungsverzeichnissen.
- Du stellst einen Vergabeterminplan in Zusammenarbeit mit der Projektleitung auf.
- Du bist Ansprechpartner für Planung, Kalkulation und Projektleitung und berätst fachlich zu einkaufsbezogenen Themen vor und während der Ausführungsphase.
- Du erstellst und optimierst Ausschreibungsunterlagen sowie die Zusammenstellung der Vertragsunterlagen.
- Du führst Bietergespräche zusammen mit der Projektleitung.
- Du erarbeitest, erstellst und führst eigenverantwortlich Bemusterungen mit den Projektbeteiligten durch.
- Du pflegst und entwickelst unsere Lieferanten- und Nachunternehmerbeziehungen weiter.
- Du hast eine bautechnische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt.
- Du verfügst über Berufserfahrung in der Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen (LP 6-7) im schlüsselfertigen Innenausbau.
- Du wendest die VOB sicher an und hast Kenntnisse im BGB-Bauvertragsrecht.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit einem AVA-Programm, idealerweise iTWO.
- Du bringst Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit.
- Du denkst unternehmerisch und arbeitest strukturiert und selbstständig.
- Du arbeitest teamorientiert und bist bereit, in einem starken Team gemeinsam zu wachsen.
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.
Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing.
Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge.
Onboarding & Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit.
Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt.
Technischer Einkauf (all genders) Ausschreibung und Vergabe Arbeitgeber: apoprojekt GmbH
Kontaktperson:
apoprojekt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Einkauf (all genders) Ausschreibung und Vergabe
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen. Lass uns gemeinsam die Bau- und Immobilienbranche verändern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkauf (all genders) Ausschreibung und Vergabe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apoprojekt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im technischen Einkauf unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Job zu erfahren.
✨Präsentation deiner Verhandlungskompetenz
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview Beispiele nennen, wo du erfolgreich verhandelt hast. Dies kann dir helfen, deine Stärken in diesem Bereich zu demonstrieren.