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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Produkte und Preise während der Projektphasen und führe Bietergespräche.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche mit über 600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Steile Lernkurve, Teamspirit und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markt mit uns und übernehme Verantwortung für innovative Bauprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Bautechnische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Ausschreibungen und Verhandlungsgeschick.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Festanstellung, Vollzeit · München
WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST
apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?
DEINE HERAUSFORDERUNG
- Operative Durchführung von Produkt- und Preisoptimierung während der Kalkulations- und Ausführungsphase unserer Projekte
- Einholung und Auswertung von Angeboten der Nachunternehmer, einschließlich der Erstellung von Preisspiegeln und Nachunternehmerleistungsverzeichnissen
- Aufstellen von Vergabeterminplänen in Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten
- Ansprechpartner für Planung, Kalkulation und Projektmanagement sowie fachliche Beratung zu einkaufsbezogenen Themen vor und während der Ausführungsphase
- Erstellung und Optimierung von aussagekräftigen Ausschreibungsunterlagen sowie die Zusammenstellung der erforderlichen Vertragsunterlagen
- Führung von Bietergesprächen sowie Abschluss von Nachunternehmer- und Lieferverträgen
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Lieferanten- und Nachunternehmerbeziehungen
DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN
- Bautechnische Ausbildung/kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund oder erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt
- Berufserfahrung in der Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen (LP 6-7) im schlüsselfertigen Innenausbau sowie fundierte Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Sichere Anwendung der VOB sowie Kenntnisse im BGB-Bauvertragsrecht und Erfahrung im Umgang mit einem AVA-Programm, idealerweise iTWO
- Unternehmerisches Denken sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie erste fachliche Führungserfahrung
Technischer Einkauf Ausschreibung und Vergabe (all genders) Arbeitgeber: apoprojekt GmbH
Kontaktperson:
apoprojekt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Einkauf Ausschreibung und Vergabe (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Einkauf und in der Ausschreibung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von apoprojekt! Informiere dich über unsere Werte und bringe Beispiele, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erhöhst deine Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkauf Ausschreibung und Vergabe (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu apoprojekt passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Betone deine Erfahrungen: Gehe auf deine relevanten Erfahrungen im technischen Einkauf und in der Ausschreibung ein. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apoprojekt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von apoprojekt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung, das deinen Teamgeist unter Beweis stellt, kann hier sehr hilfreich sein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Ausschreibungen durchgeführt oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Preisoptimierung und im Umgang mit Nachunternehmern verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenz direkt belegen.
✨Kenntnisse der VOB und BGB-Bauvertragsrecht
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Punkte der VOB und des BGB-Bauvertragsrechts beherrschst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch zu erläutern, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine Vorbereitung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten könntest. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.