Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere TGA-Projektteams und sorge für Qualität, Termine und Kosten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit über 600 Mitarbeitenden und einer starken Unternehmenskultur.
- Vorteile: Faire Bezahlung und spannende Team-Events.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem Umfeld mit viel Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Planung und Realisierung gebäudetechnischer Anlagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur.
Du führst und koordinierst eigenverantwortlich interne und externe TGA-Projektteams und hast dabei einen besonderen Blick auf die Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrollen der TGA-Leistungen.
Du berätst unsere Projekt- und Bauleiter sowie unsere Kalkulatoren projektbezogen in allen Fragen rund um die Haustechnik im Bereich HKLS oder ELT.
Du unterstützt in der Vorbereitung von Projekten, um eine möglichst reibungslose Ausführungsphase zu gewährleisten.
Du hast erste Berufserfahrung in der Planung, Kalkulation und Realisierung gebäudetechnischer Anlagen im Schlüsselfertigbau, idealerweise in ausführenden Unternehmen oder Planungsbüros.
Du besitzt gute fachliche Kenntnisse in den entsprechenden Gewerken und deren Schnittstellen und bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit einer AVA-Software (z. B. iTWO) mit.
Faire Bezahlung
Team Events
TGA-Projektleiter (m/w/d) Planung Arbeitgeber: apoprojekt GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Verantwortung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Bezahlung, regelmäßigen Teamevents und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Mit unserem innovativen Design & Build-Ansatz und einer starken Werteorientierung schaffen wir ein Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Erfüllung fördert.
