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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und koordiniere spannende Revitalisierungsprojekte in den Leistungsphasen 1-5.
- Arbeitgeber: apoprojekt ist ein dynamisches Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mobilitätszuschüsse und Sportangebote.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an innovativen Großprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Planung von Großprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir arbeiten mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Wir setzen auf mehr Miteinander und volle Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir kompetente und talentierte Mitarbeitende. Bist Du dabei?
DEINE HERAUSFORDERUNG
- Du bist verantwortlich für die Steuerung und Koordination in den Leistungsphasen 1-5 im Rahmen unserer anspruchsvollen Revitalisierungsprojekte.
- Du koordinierst die Einholung von Angeboten, die Definition von Leistungsbildern und die Terminplanung.
- Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung von Budgets, Terminplänen und Qualitätszielen.
- Du bist kompetente Ansprechperson für die Auftraggebenden.
- Du steuerst die Fachplanung.
DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur; alternativ verfügst Du über eine fundierte bautechnische Ausbildung.
- Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Planung von Großprojekten.
- Mit den Leistungsphasen 1-5 kennst Du Dich sehr gut aus.
- Du verfügst über Kommunikationsstärke, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing.
- Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge.
- Onboarding & Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit.
- Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt.
Kontakt: Meike-Janin Zott, Recruiting Operations Coordinator, apoprojekt GmbH, Holstenwall 5, 20355 Hamburg.
Projektleitung Generalplanung LPH 1-5 (all genders) Arbeitgeber: apoprojekt
Kontaktperson:
apoprojekt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung Generalplanung LPH 1-5 (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Projekte, an denen du arbeiten möchtest. Erzähl uns, warum du für apoprojekt arbeiten willst und was dich an der Bau- und Immobilienbranche begeistert!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas zu bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung Generalplanung LPH 1-5 (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Projektleitung durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen in den Leistungsphasen 1-5 dir helfen, unsere anspruchsvollen Revitalisierungsprojekte erfolgreich zu steuern.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apoprojekt vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und den Design & Build-Ansatz von apoprojekt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Philosophie in deinen Projekten umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du die Leistungsphasen 1-5 erfolgreich gesteuert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Budgets, Terminpläne und Qualitätsziele eingehalten hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da du als kompetente Ansprechperson für Auftraggebende fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und strukturiert zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamstruktur und zu den Firmen- und Teamevents stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf Miteinander legst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.