Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und übernehme Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mobilitätszuschüsse und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Umfeld mit vielen Teamevents und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen Ansätzen und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder relevante Berufserfahrung als Projektleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 500 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden.
Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?
DEINE HERAUSFORDERUNG
- Du bist eigenverantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Revitalisierungen im Hochbau zuständig.
- Du übernimmst die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen.
- Du leitest die gewerkeübergreifende Bauausführung.
- Die Projektbearbeitung erfolgt mit dem Programm iTWO.
- Du trägst die Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten der Bauprojekte.
- Zudem kümmerst Du Dich um die Abrechnung von Bauleistungen.
DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN
- Du hast ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt; alternativ verfügst Du über eine fundierte bautechnische Ausbildung.
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter im Hochbau und idealerweise im Bestand mit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung.
- Du bist sicher im Umgang mit der VOB.
- Kommunikationsstärke, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing.
- Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge.
- Onboarding & Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit.
- Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt.
KONTAKT
Meike-Janin Zott
Recruiting Operations Coordinator
apoprojekt GmbH
Holstenwall 52
20355 Hamburg
Mobil +49 151 11901330
Zentrale +49 40 8797898-0
meike-janin.zott@apoprojekt.de
www.apoprojekt.de
Projektleitung Hochbau (all genders) Arbeitgeber: apoprojekt
apoprojekt ist ein dynamisches Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch eine gelebte Werte- und Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung, unterstützt durch umfassende Onboarding- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ist apoprojekt der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem innovativen Umfeld wachsen und Verantwortung übernehmen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung Hochbau (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Bau- und Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie apoprojekt und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um mehr über die Unternehmenskultur und Projekte zu erfahren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung Hochbau (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Hochbau in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Eine gut aufbereitete Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apoprojekt vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von apoprojekt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du in der Vergangenheit in ähnlichen Umgebungen gearbeitet hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Besonders wichtig sind Erfahrungen in der Revitalisierung und im Umgang mit Nachunternehmern. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in iTWO demonstrieren
Falls du Erfahrung mit dem Programm iTWO hast, bringe das zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich vorher darüber und zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten. Technisches Know-how ist in dieser Position entscheidend.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
