Projektleitung TGA (ELT) (all genders)

Projektleitung TGA (ELT) (all genders)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Overview

In dieser Rolle unterstützten Sie die Projekt- und Bauleiter bei Haustechnik (ELT/TGA), optimieren Vorbereitungs- und Ausführungsprozesse und koordinieren TGA-Teams. Sie führen Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrollen durch und wirken bei Angebotserstellung, Kalkulation sowie Ausschreibung und Vergabe mit. Durch fachliche Kompetenz und klare Kommunikation tragen Sie zur reibungslosen Umsetzung von TGA-Projekten bei. Sie arbeiten in einem teamorientierten Umfeld mit Fokus auf Verantwortung und Gestaltungsspielraum.

Verantwortungsbereiche

  • Beratung von Projekt- und Bauleitern sowie Kalkulatoren in allen ELT-Fragen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Projekten
  • Durchführung von Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrollen der TGA-Leistungen
  • Unterstützung bei Angebotserstellung und Kalkulation
  • Mitarbeit bei Ausschreibung und Vergabe sowie Bearbeitung von Angeboten für Nachunternehmerleistungen im ELT – Ausführung und Planung
  • Eigenverantwortliche Koordination interner und externer TGA-Projektteams

Zentrale Anforderungen

  • Techniker oder Meister Elektrotechnik oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt
  • erste Berufserfahrung in Planung, Kalkulation und Realisierung gebäudetechnischer Anlagen im Schlüsselfertigbau
  • gute fachliche Kenntnisse in den entsprechenden Gewerken und deren Schnittstellen
  • Erfahrung mit AVA-Software (z. B. iTWO) ideal
  • kommunikative Stärke und Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit
  • AVA-Software (z. B. iTWO)
  • Fundierte Kenntnisse der TGA/Haustechnik und Schnittstellen zwischen Gewerken

Projektleitung TGA (ELT) (all genders) Arbeitgeber: APOprojekt

apoprojekt ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch eine lebendige Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist fördert. Mit umfassenden Onboarding- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unterstützenden Familienservice sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter in seiner persönlichen und beruflichen Entwicklung wachsen kann. In Hamburg gelegen, profitieren die Mitarbeitenden von einer attraktiven Mobilitätsförderung und vielfältigen Sportangeboten, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

APOprojekt Recruiting-Team