Auf einen Blick
- AufgabenGestalte die Zukunft der Zusammenarbeit mit Microsoft-, Cloud- und KI-Plattformen.
- UnternehmenDynamisches Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche mit starkem Teamgeist.
- Warum dieser JobSei Teil eines innovativen Teams und bringe neue Technologien in den Arbeitsalltag ein.
- QualifikationenErfahrung in Cloud-Administration und fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST
apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?
Du möchtest nicht nur Systeme betreiben, sondern die Zukunft der Zusammenarbeit mitgestalten? Im Innovation Hub von apoprojekt sorgst Du dafür, dass unsere Microsoft-, Cloud- und KI-Plattformen sicher, stabil und effizient funktionieren. Du bringst neue Technologien wie Microsoft Copilot und KI-Agenten erfolgreich in den Arbeitsalltag Deiner Kolleginnen und Kollegen und verbindest dabei modernes Cloud-Management mit echter Innovationsarbeit!
DEINE HERAUSFORDERUNG
- Du baust als Teil des Innovation Hubs gemeinsam mit Architektur, Entwicklung, Datenschutz und Infrastruktur-Admins die KI-Administration auf, z. B. für Lizenzen oder MCP-/Agenten-Anbindungen.
- Du verantwortest den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb unserer Azure-Cloud-Umgebung und bringst Deine Expertise aktiv in Entwicklungs- und Digitalisierungsprojekte ein.
- Du begleitest Azure-Ressourcen, die durch Entwicklerteams über CI/CD-Prozesse bereitgestellt werden, und optimierst sie mit Blick auf Security, Netzwerk, Backup & Restore, Disaster Recovery, Monitoring, Skalierung und Kosten.
- Du konzipierst und betreust Cloud-Netzwerk- und Security-Themen wie Netzwerksegmentierung, Gateways, Firewalls, WAF, sichere Zugriffskonzepte, Berechtigungen, Logging und Schutz produktiver Anwendungen.
- Du etablierst Betriebsstandards für Monitoring, Alerting, Log-Management, Backup, Restore, Kapazitätsplanung, Skalierung, Wartung, Kostenoptimierung und technische Dokumentation.
DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in Cloud-Administration, Azure Operations, IT-Infrastruktur, Systembetrieb oder einer vergleichbaren Rolle.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, virtuellen Netzwerken, Security, Firewalls, Identity & Access Management, Storage, Backup & Restore, Monitoring und Kostenoptimierung mit.
- Du verstehst Betriebsanforderungen produktiver Cloud-Lösungen, z. B. Skalierbarkeit, Hochverfügbarkeit, Wiederherstellbarkeit, Security, Logging, Wartbarkeit und wirtschaftlichen Ressourceneinsatz.
- Du kannst Entwicklerteams bei Azure-Ressourcen beraten, bestehende Konfigurationen bewerten und Lösungen für den sicheren und effizienten Betrieb anpassen.
- Du hast Interesse daran, neue Betriebsmodelle für KI-Lösungen mit aufzubauen und Themen wie KI-Governance, Modellgrenzen, Tool-Freigaben, Token-/Cost-Management, Agentenrechte, Datenschutz und Guardrails strukturiert in den IT-Betrieb zu überführen.
BENEFITS
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing.
- Sportangebote: vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass sowie Teamfit Challenge.
- Onboarding & Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Building Teams: Firmen- und Teamevents sowie Skifreizeit.
- Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt.
KONTAKT
Marina Burkhardt
Recruiting Manager
apoprojekt GmbH
Holstenwall 5
20355 Hamburg
Mobil +49 151 29239798
Zentrale +49 40 8797898-0
marina.burkhardt@apoprojekt.de
www.apoprojekt.de
Details zum Job
Das bietet dir apoprojekt
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mobilitätszuschüsse und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat
Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie apoprojekt ins Gespräch kommen.
Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn apoprojekt auf der Suche nach neuen Talenten ist!
Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei apoprojekt bemerkt zu werden.
Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei apoprojekt nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie apoprojekt auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung
Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei apoprojekt anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu
Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als (Senior) AI & Azure Operations Administrator (all genders) bei apoprojekt zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei apoprojekt erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf
Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei apoprojekt aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apoprojekt vorbereitet
Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
Über den Arbeitgeber
apoprojekt
apoprojekt ist ein herausragender Arbeitgeber in der Bau- und Immobilienbranche, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine gelebte Unternehmenskultur fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem unterstützenden Familienservice sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das Verantwortung übernimmt und den Markt verändert, dann bist du bei uns genau richtig!
Standorte
- Hamburg
