Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Team und entwickle innovative Innenausbauprojekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mobilitätszuschüsse und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents und Unterstützung in allen Lebenslagen für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Innenausbaus und übernehme Verantwortung in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Innenarchitektur/Architektur und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST
apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur.
DEINE HERAUSFORDERUNG
- Du übernimmst die disziplinarische sowie fachliche Führung des sechsköpfigen Planungsteams und entwickelst die persönlichen und fachlichen Kompetenzen aller Teammitglieder weiter.
- Du stellst die Qualitätssicherung auf Basis eines hohen architektonischen Anspruchs sicher und behältst dabei die Einhaltung baurechtlicher Auflagen im Fokus.
- Du sorgst für die professionelle Durchführung aller relevanten Planungsdisziplinen - von der Grundlagenermittlung bis zur Ausführungsplanung.
- Du koordinierst die Planung bei komplexeren Bauvorhaben.
DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Innenarchitektur/Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung als beispielsweise Bauzeichner:in.
- Du bringst erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Unterstützung von Kolleg:innen mit und möchtest den nächsten Schritt in Richtung Führungsverantwortung gehen.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-5 der HOAI, idealerweise mit den Schwerpunkten Retail- und Gewerbeflächen.
- Du bist sicher im Umgang mit ArchiCad und bringst eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Präsentationsfähigkeit mit.
BENEFITS
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing.
- Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge.
- Onboarding & Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit.
- Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt.
KONTAKT
Marina Burkhardt
Recruiting Manager
apoprojekt GmbH
Holstenwall 52
20355 Hamburg
Mobil +49 151 29239798
Zentrale +49 40 8797898-0
marina.burkhardt@apoprojekt.de
www.apoprojekt.de
Teamleitung Planung Innenausbau (all genders) Arbeitgeber: apoprojekt
apoprojekt ist ein dynamisches Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch eine umfassende Unterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung, sowie vielfältigen Weiterbildungsangeboten und regelmäßigen Teamevents, fördert apoprojekt eine positive Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Planung Innenausbau (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über apoprojekt und unsere Projekte. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch unsere Werte teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Innenarchitektur! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Planung Innenausbau (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir und deinem Potenzial zu bekommen.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt und schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apoprojekt vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von apoprojekt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnis der HOAI-Phasen
Stelle sicher, dass du die Leistungsphasen 1-5 der HOAI gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Phasen zu beantworten und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
