Teamleitung Projektcontrolling (all genders)
Teamleitung Projektcontrolling (all genders)

Teamleitung Projektcontrolling (all genders)

Hamburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Projektcontrolling und steuere spannende Bauprojekte.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mobilitätszuschüsse und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Erlebe eine lebendige Unternehmenskultur mit tollen Teamevents und Unterstützung in allen Lebenslagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?

DEINE HERAUSFORDERUNG

  • Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung eines mehrköpfigen Teams im Projektcontrolling.
  • Du verantwortest die korrekte und aktuelle Abbildung der Projektergebnisse, insbesondere in Bezug auf Umsatz und Deckungsbeitrag.
  • Du steuerst die vollständige kaufmännische Abwicklung unserer Projekte, von der Kostenverfolgung über die Rechnungsstellung bis hin zum Mahnwesen und Projektabschluss.
  • Du klärst kritische Sachverhalte gemeinsam mit Projektleitungen sowie Niederlassungs- und Bereichsleitungen und bringst Themen zielgerichtet zur Lösung.
  • Du stellst qualitätsgesicherte Daten als Grundlage für das Unternehmenscontrolling sowie für den quartalsweisen Konzernabschluss bereit.
  • Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Projektteams, Buchhaltung, Unternehmenscontrolling und Geschäftsführung und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.

DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise mit einem Bezug zur Baubranche.
  • Du hast idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder bringst die Motivation mit, diesen nächsten Schritt zu gehen.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
  • Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer mit einem motivierenden Führungsstil und unternehmerischer Denkweise.

BENEFITS

  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.
  • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing.
  • Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge.
  • Onboarding & Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit.
  • Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt.

KONTAKT

Wiebke Leferink
Recruiting Manager
apoprojekt GmbH
Holstenwall 5
20355 Hamburg
Mobil +49 151 53837043
Zentrale +49 40 8797898-0
wiebke.leferink@apoprojekt.de
www.apoprojekt.de

Teamleitung Projektcontrolling (all genders) Arbeitgeber: apoprojekt

apoprojekt ist ein dynamisches Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das nicht nur durch seine innovative Unternehmenskultur besticht, sondern auch durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Homeoffice-Lösungen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung bietet apoprojekt seinen Mitarbeitenden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung in allen Lebenslagen, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

apoprojekt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Projektcontrolling (all genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von apoprojekt! Informiere dich über ihre Werte und bringe in Gesprächen zur Sprache, wie du diese Werte teilst und was du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, das deine Motivation unterstreicht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Projektcontrolling (all genders)

Führungskompetenz
Projektcontrolling
Kaufmännische Abwicklung
Kostenverfolgung
Rechnungsstellung
Mahnwesen
Datenanalyse
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortlichkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apoprojekt vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von apoprojekt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektcontrolling und in der Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Erwartungen an die neue Teamleitung.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke im Interview zeigst. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das wird dir helfen, als teamorientierter und motivierender Führer wahrgenommen zu werden.

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Standort: Hamburg
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