Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und übernehme Verantwortung für spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Steile Lernkurve, Teamspirit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Architektur und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?
DEINE HERAUSFORDERUNG
- Du führst disziplinarisch und fachlich ein mehrköpfiges Team qualifizierter Bau- und Projektleiter und entwickelst das Team fachlich weiter.
- Du übernimmst die übergeordnete Kontrolle und Verantwortung für die Qualität, Termine und Kosten der Bauprojekte im Bereich Refurbishment und Revitalisierung.
- Du leitest übergeordnet Gesamtprojekte in interdisziplinären Teams, die aus internen und externen Beteiligten bestehen.
- Du planst Kapazitäten, sicherst und optimierst die Projektbesetzung und berichtest regelmäßig über den Stand der laufenden Projekte.
- Du unterstützt die Projektleiter im Tagesgeschäft und bei der Durchführung von Bauprojekten im Bereich Refurbishment und Revitalisierung.
- Du koordinierst und steuerst eigenständig den Kontakt zu Bauherren und Nachunternehmern.
DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung ist von Vorteil.
- Du hast Berufserfahrung im Projektmanagement schlüsselfertiger Bauvorhaben.
- Du verfügst über umfassende Berufspraxis in allen Leistungsphasen (Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung).
- Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer mit einem motivierenden Führungsstil und unternehmerischer Denkweise.
- Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich.
KONTAKT
Insa Helmholz
Senior Manager Recruiting
apoprojekt GmbH
Holstenwall 52
0355 Hamburg
Mobil +49 1511-1911174
Zentrale +49 40 8797898-0
insa.helmholz@apoprojekt.de
www.apoprojekt.de
Teamleitung Projektmanagement Hochbau (all genders) Arbeitgeber: apoprojekt
apoprojekt ist ein herausragender Arbeitgeber in der Bau- und Immobilienbranche, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine gelebte Unternehmenskultur fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem unterstützenden Familienservice sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das Verantwortung übernimmt und den Markt verändert, dann bist du bei uns genau richtig!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Projektmanagement Hochbau (all genders) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement im Bauwesen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Projektmanagement Hochbau (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Projektmanagement und die Bauindustrie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Beziehe dich auf unsere Werte!:Wir legen großen Wert auf Teamspirit und Verantwortung. Zeige in deinem Anschreiben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit gelebt hast und wie du sie in unser Unternehmen einbringen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apoprojekt vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von apoprojekt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Erfahrungen greifbar und überzeugend.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt. Beispiele aus der Praxis helfen, deinen Ansatz zu verdeutlichen und zeigen, dass du ein kommunikationsstarker Teamplayer bist.
