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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und übernehme Verantwortung für spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mobilitätszuschüsse und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unterstützung in allen Lebenslagen und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?
DEINE HERAUSFORDERUNG
- Du führst disziplinarisch und fachlich ein mehrköpfiges & interdisziplinäres Team qualifizierter Bau- und Projektleiter und entwickelst das Team fachlich weiter.
- Du übernimmst die übergeordnete Kontrolle und Verantwortung für die Qualität, Termine und Kosten der Bauprojekte im Bereich Refurbishment, Revitalisierung & Bestandstransformation.
- Du leitest übergeordnet Gesamtprojekte in interdisziplinären Teams, die aus internen und externen Beteiligten bestehen.
- Du planst Kapazitäten, sicherst und optimierst die Projektbesetzung und berichtest regelmäßig über den Stand der laufenden Projekte.
- Du unterstützt die Projektleiter im Tagesgeschäft und bei der Durchführung von Bauprojekten im Bereich Refurbishment, Revitalisierung und Bestandstransformation.
- Du koordinierst und steuerst eigenständig den Kontakt zu Bauherren und Nachunternehmern.
DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung ist von Vorteil.
- Du hast Berufserfahrung im Projektmanagement schlüsselfertiger Bauvorhaben.
- Du verfügst über umfassende Berufspraxis in allen Leistungsphasen.
- Du bist kommunikationsstark, förderst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und überzeugst mit einem motivierenden Führungsstil sowie unternehmerischer Denkweise.
- Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich.
BENEFITS
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing.
- Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge.
- Onboarding & Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit.
- Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt.
KONTAKT
Wiebke Leferink
Recruiting Manager apoprojekt GmbH
Holstenwall 52
0355 Hamburg
Mobil +49 151 53837043
Zentrale +49 40 8797898-0
wiebke.leferink@apoprojekt.de
www.apoprojekt.de
Teamleitung Projektmanagement im Hochbau (all genders) Arbeitgeber: apoprojekt
Kontaktperson:
apoprojekt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Projektmanagement im Hochbau (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu uns passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Projektmanagement im Hochbau (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Projektmanagement. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die uns helfen könnten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apoprojekt vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von apoprojekt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. So kannst du deine Erfahrung im Projektmanagement überzeugend präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Zeige deinen Führungsstil
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du ein Team motivierst und förderst, und gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast.