Auf einen Blick
- Aufgaben: Hol Angebote ein, wertest sie aus und berate zu einkaufsbezogenen Themen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Zuschüsse und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Teamevents und Unterstützung in allen Lebenslagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Branche mit.
- Qualifikationen: Bautechnische oder kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?
DEINE HERAUSFORDERUNG
- Du holst Angebote von Nachunternehmern ein und wertest diese aus, einschließlich der Erarbeitung von Preisspiegeln und Nachunternehmerleistungsverzeichnissen.
- Du stellst einen Vergabeterminplan in Zusammenarbeit mit der Projektleitung auf.
- Du bist Ansprechpartner für Planung, Kalkulation und Projektleitung und berätst fachlich zu einkaufsbezogenen Themen vor und während der Ausführungsphase.
- Du erstellst und optimierst Ausschreibungsunterlagen sowie die Zusammenstellung der Vertragsunterlagen.
- Du führst Bietergespräche zusammen mit der Projektleitung.
- Du pflegst und entwickelst unsere Lieferanten- und Nachunternehmerbeziehungen weiter.
DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN
- Du hast eine bautechnische oder kaufmännische Ausbildung oder verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium.
- Du verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung in der Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen (LP 6-7).
- Du wendest die VOB sicher an und hast Kenntnisse im BGB-Bauvertragsrecht.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit einem AVA-Programm, idealerweise iTWO.
- Du bringst Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit.
- Du denkst unternehmerisch und arbeitest strukturiert und selbstständig.
- Du arbeitest teamorientiert und bist bereit, in einem starken Team gemeinsam zu wachsen.
BENEFITS
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing.
- Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge.
- Onboarding & Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit.
- Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt.
KONTAKT
Wiebke Leferink
Recruiting Manager
apoprojekt GmbH
Holstenwall 5
20355 Hamburg
Mobil +49 151 53837043
Zentrale +49 40 8797898-0
wiebke.leferink@apoprojekt.de
www.apoprojekt.de
Technischer Einkäufer (all genders) Arbeitgeber: apoprojekt
apoprojekt ist ein dynamisches Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das seinen Mitarbeitenden nicht nur eine steile Lernkurve, sondern auch einen spürbaren Teamspirit bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur sowie zahlreiche Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Hamburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkäufer (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Einkauf oder in der Bauindustrie hast, dann hebe das hervor! Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apoprojekt vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über apoprojekt zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Einkauf und in der Zusammenarbeit mit Nachunternehmern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Verstehe die VOB und BGB-Bauvertragsrecht
Da diese Kenntnisse für die Position wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften gut verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der Praxis angewendet hast oder anwenden würdest.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
In deinem Interview wird es wahrscheinlich um Teamarbeit und Kommunikation gehen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in Verhandlungen eingesetzt hast.
