Technischer Einkäufer (all genders)

Technischer Einkäufer (all genders)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Produkte und Preise während spannender Bauprojekte.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Steile Lernkurve, tolle Teamkultur und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen Ansätzen und Verantwortung.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Erfahrung in Ausschreibungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?

DEINE HERAUSFORDERUNG

  • Operative Durchführung von Produkt- und Preisoptimierung während der Kalkulations- und Ausführungsphase unserer Projekte
  • Einholung und Auswertung von Angeboten der Nachunternehmer, einschließlich der Erstellung von Preisspiegeln und Nachunternehmerleistungsverzeichnissen
  • Aufstellen von Vergabeterminplänen in Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten
  • Ansprechpartner für Planung, Kalkulation und Projektmanagement sowie fachliche Beratung zu einkaufsbezogenen Themen vor und während der Ausführungsphase
  • Erstellung und Optimierung von aussagekräftigen Ausschreibungsunterlagen sowie die Zusammenstellung der erforderlichen Vertragsunterlagen
  • Führung von Bietergesprächen sowie Abschluss von Nachunternehmer- und Lieferverträgen
  • Pflege und Weiterentwicklung unserer Lieferanten- und Nachunternehmerbeziehungen

DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN

  • Bautechnische Ausbildung/kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund oder erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt
  • Berufserfahrung in der Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen (LP 6-7) im schlüsselfertigen Innenausbau sowie fundierte Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen
  • Sichere Anwendung der VOB sowie Kenntnisse im BGB-Bauvertragsrecht und Erfahrung im Umgang mit einem AVA-Programm, idealerweise iTWO
  • Unternehmerisches Denken sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie erste fachliche Führungserfahrung

KONTAKT

Marina Burkhardt
Recruiting Manager
apoprojekt GmbH
Holstenwall 5
20355 Hamburg
Mobil +49 151 29239798
Zentrale +49 40 8797898-0
marina.burkhardt@apoprojekt.de
www.apoprojekt.de

Technischer Einkäufer (all genders) Arbeitgeber: apoprojekt

apoprojekt ist ein dynamisches Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Herausforderungen mit einer steilen Lernkurve bietet, sondern auch eine gelebte Werte- und Unternehmenskultur, die Teamgeist und Verantwortung fördert. Mit über 600 Mitarbeitenden in Hamburg bieten wir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag zur Transformation des Marktes leisten kann.

A

Kontaktdaten:

apoprojekt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkäufer (all genders) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeig, dass du motiviert bist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei apoprojekt einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kommst schneller ins Gespräch mit uns!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer (all genders) mit Bravour zu bestehen

Produkt- und Preisoptimierung
Angebotsauswertung
Preisspiegel erstellen
Vergabeterminpläne aufstellen
fachliche Beratung zu einkaufsbezogenen Themen
Ausschreibungsunterlagen erstellen
Bietergespräche führen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den technischen Einkauf in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apoprojekt vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von apoprojekt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Ein Beispiel könnte sein, wie du in der Vergangenheit Teamarbeit gefördert hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als technischer Einkäufer unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und deine Verhandlungsgeschick zu sprechen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten könntest.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und darauf zu achten, dass du aktiv zuhörst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.