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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Produkte und Preise in spannenden Bauprojekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mobilitätszuschüsse und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe ein starkes Miteinander und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und wachse in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur, Erfahrung in Ausschreibungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?
DEINE HERAUSFORDERUNG
- Du optimierst Produkte und Preise in der Kalkulations- und Ausführungsphase unserer Projekte.
- Du holst Angebote der Nachunternehmer ein und wertest sie aus, einschließlich der Erarbeitung von Preisspiegeln und Nachunternehmerleistungsverzeichnissen.
- Du stellst einen Vergabeterminplan in Zusammenarbeit mit der Projektleitung auf.
- Du bist Ansprechperson für Planung, Kalkulation sowie Projektleitung und berätst fachlich zu einkaufsbezogenen Themen vor und während der Ausführungsphase.
- Du erstellst und optimierst Ausschreibungsunterlagen sowie die Zusammenstellung der Vertragsunterlagen.
- Du führst Bietergespräche zusammen mit der Projektleitung.
- Du erarbeitest, erstellst und führst eigenverantwortlich Bemusterungen mit den Projektbeteiligten durch.
- Du pflegst und entwickelst unsere Lieferanten- und Nachunternehmerbeziehungen weiter.
DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur; alternativ bringst Du eine bautechnische Ausbildung mit.
- Du verfügst über Berufserfahrung in der Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen (LP 6-7) im schlüsselfertigen Innenausbau.
- Du wendest die VOB sicher an und hast Kenntnisse im BGB-Bauvertragsrecht.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit einem AVA-Programm, idealerweise iTWO.
- Du zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus.
- Du denkst unternehmerisch und arbeitest strukturiert sowie selbstständig.
- Du bist teamorientiert und bereit, in einem starken Team gemeinsam zu wachsen.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing.
- Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge.
- Onboarding & Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit.
- Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt.
KONTAKT
Meike-Janin Zott
Recruiting Operations Coordinator
apoprojekt GmbH
Holstenwall 5
20355 Hamburg
Mobil
Technischer Einkäufer Ausschreibung / Vergabe (all genders) Arbeitgeber: apoprojekt
Kontaktperson:
apoprojekt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Einkäufer Ausschreibung / Vergabe (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über apoprojekt, unsere Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Stelle Fragen im Interview! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Herausforderungen der Position oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkäufer Ausschreibung / Vergabe (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu apoprojekt passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du strukturiert arbeitest!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten im Bereich Ausschreibung und Vergabe eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apoprojekt vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von apoprojekt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Ausschreibungen erstellt oder Nachunternehmerleistungen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und zeige, dass du sowohl im Team als auch mit externen Partnern effektiv kommunizieren kannst.