Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere die Pre-Construction-Phase für innovative Design-Build-Vorhaben.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Immobilienbranche mit einem Fokus auf Teamarbeit und Kundenbetreuung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mobilitätsangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und Unterstützung in allen Lebenslagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite eng mit Kunden und Experten zusammen.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Immobilien und Erfahrung in Design-Build-Projekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle unterstützen Sie als Ansprechpartner für Kunden die Vorbereitung von Bauprojekten und die Realisierung von Design‑Build‑Vorhaben.
Sie koordinieren die Pre-Construction‑Phase, begleiten Mietvertragsprozesse und wirken als Bindeglied zwischen Auftraggeber, Planung, Kalkulation und TGA.
Sie führen Angebots‑ und Vertragsverhandlungen und sorgen für einen reibungslosen Start bis zur Übergabe an das Execution Team.
Ihre Arbeit fokussiert auf die enge Kundenbetreuung über die Pre‑Construction‑Phase hinaus und trägt zur Marktentwicklung bei.
- Leistungen / Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- Mobilität (Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen, Carsharing)
- Sportangebote (Urban Sports Club, EGYM Wellpass)
- Onboarding & Weiterbildungsangebote
- Building Teams (Events, Skifreizeit)
- Unterstützung in allen Lebenslagen (pme Familienservice)
- Verantwortungsbereiche
- Kundenansprechpartner für Asset- und Investmentmanager, Entwickler, Nutzer/Mieter, Projektsteuerer und Architekten
- Koordination der Pre-Construction‑Phase (Akquise)
- Unterstützung der Bauherren bei Design‑Build‑Vorhaben und Mietvertragsumsetzung
- Bindeglied zum Auftraggeber; Einbeziehung interner/externer Fachbeteiligter (Planung, Kalkulation, TGA)
- Führung von Angebots- und Vertragsverhandlungen
- Strukturierung des Projektstarts bis zur Übergabe an das interne Ausführungsteam
- Weiterführung der engen Kundenbetreuung über die Pre‑Construction‑Phase hinaus
- Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien mit generalistischem Ansatz
- Verständnis von Planung und Kalkulation zur Angebotserstellung
- Erfahrung im Ablauf von Design‑Build‑Projekten über alle Leistungsphasen
- Tiefgreifendes Wissen über immobilienwirtschaftliche/technische Zusammenhänge bei Projektentwicklungen und Nachvermietungen
- Durchsetzungsstarke Präsentationsfähigkeiten
- Verhandlungsgeschick und verbindliches Kommunikationsverhalten
- Reisebereitschaft bzw. Dienstreisen
- Präsentationsstärke
- Verhandlungsgeschick
- souveränes Auftreten
- Planung und Kalkulation im Angebotsprozess
- Know-how zu Design‑Build‑Projekten
- Immobilienwirtschaftliche sowie technische Zusammenhänge
Projektleitung Project Solutions (all genders) in Wiesbaden Arbeitgeber: APOprojekt
apoprojekt ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch eine lebendige Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist fördert. Mit umfassenden Onboarding- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unterstützenden Familienservice sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter in seiner persönlichen und beruflichen Entwicklung wachsen kann. In Hamburg gelegen, profitieren die Mitarbeitenden von einer attraktiven Mobilitätsförderung und vielfältigen Sportangeboten, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleitung Project Solutions (all genders) in Wiesbaden erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie APOprojekt ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn APOprojekt auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei APOprojekt bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei APOprojekt nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie APOprojekt auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung Project Solutions (all genders) in Wiesbaden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei APOprojekt anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Projektleitung Project Solutions (all genders) bei APOprojekt zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei APOprojekt erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei APOprojekt aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APOprojekt vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
