Overview
Als Projektleiter Hochbau (Bestand) arbeiten Sie an Großprojekten und tragen die Gesamtverantwortung für Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauausführung. Sie koordinieren gewerkeübergreifend, sichern Qualität, Termin- und Kosteneinhaltung und steuern Nachunternehmerleistungen mit iTWO. In einem teamorientierten Umfeld gestalten Sie den Design & Build-Ansatz aktiv mit und berichten an das Projektteam. Sie führen ein Projektteam und treiben die Abrechnung sowie Planungskoordination voran. Diese Rolle bietet die Chance, maßgeblich zur Transformation im Bestand beizutragen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Verantwortungsbereiche
- Verantwortung für Vorbereitung und Durchführung von Großprojekten im Hochbau
- Ausschreibung, Vergabe und Steuerung der Nachunternehmerleistungen
- Koordination der gewerkeübergreifenden Bauausführung
- Qualitätskontrolle, Terminierung und Kosteneinhaltung der Bauprojekte
- Bearbeitung der betreuten Projekte mit iTWO
- Abrechnung der Bauleistungen
- Planungskoordination
- Führung eines Projektteams
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt bzw. fundierte bautechnische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter im Hochbau, idealerweise Bestand
- Fundierte Kenntnisse in Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
- Sicherheit im Umgang mit der VOB
- Kommunikationsstärke, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, erste Führungserfahrung
- Englischkenntnisse ideal
- Kommunikationsstärke
- strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständigkeit
- Ausschreibung
- Ausführungsplanung
- Vertragswesen
Senior Projektleitung Hochbau (all genders) in Wiesbaden Arbeitgeber: APOprojekt
apoprojekt ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch eine lebendige Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist fördert. Mit umfassenden Onboarding- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unterstützenden Familienservice sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter in seiner persönlichen und beruflichen Entwicklung wachsen kann. In Hamburg gelegen, profitieren die Mitarbeitenden von einer attraktiven Mobilitätsförderung und vielfältigen Sportangeboten, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unterstützen.
